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Fortbilden statt Faulenzen?

Fortbilden statt Faulenzen? Der IT-Trainingsanbieter The Training Camp aus Hohenroda schlägt Betrieben - wohl nicht ganz uneigennützig - vor, sieben Tage des Resturlaubs von Mitarbeitern in Weiterbildungstage umzuwandeln. Immerhin: Eine Umfrage, die der Weiterbildungsanbieter unter 478 Mitarbeitern durchführte, habe gezeigt, dass 65 Prozent der Arbeitnehmer solch ein Angebot gerne nutzen würden.

Beitrag von (jum) aus managerSeminare 95, Februar 2006

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