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Flexibilitäts-Boom

Wenn es um Zusatzleistungen und Benefits geht, ist die flexible Wahl von Arbeitsort und -zeit ein Dauerbrenner und für die meisten Beschäftigten unerlässlich – und das waren sie auch schon zu Vor-Krisenzeiten. Zu diesem Schluss kommt der Kienbaum Benefits Survey, für den das Beratungsunternehmen 100 Unternehmen und 4.800 Beschäftigte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz befragen ließ. Auch Gesundheitsmaßnahmen und Firmen-Smartphones sind für viele Arbeitnehmende wichtige Benefits, immer beliebter wird zudem die Möglichkeit für ein Sabbatical.

Beitrag von Marie Pein aus managerSeminare 272, November 2020

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