E. Noni Höfner in Characters

'Hör nie auf, anzufangen, und fang nie an, aufzuhören.'

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Dr. E. Noni Höfner gilt als Wegbereiterin des Provokativen Ansatzes im deutschsprachigen Raum: Die Therapeutin, Trainerin und Coach hat den Ansatz lehr- und lernbar gemacht und erfolgreich auf Beratungs-, Trainings- und Coachingkontexte übertragen. Für diese Verdienste wird sie auf den Petersberger Trainertagen 2026 mit dem Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet.

Beitrag aus managerSeminare 338, Mai 2026

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Cover managerSeminare 338 vom 24.04.2026

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 338

Meine beruflichen Stationen:	Ich habe Psychologie studiert und darin einen Doktortitel erlangt, bevor ich 1988 das DIP (Deutsches Institut für Provokation) mitbegründet habe, das ich seitdem leite. Dort habe ich gemeinsam mit meiner Tochter Dr. Charlotte Cordes die Provokative Therapie von Frank Farrelly weiterentwickelt und mehrere Bücher und Artikel dazu veröffentlicht.
Das wollte ich auch mal werden:	Mit 14 wollte ich Schauspielerin werden.
Diese berufliche Herausforderung würde mich reizen:	Eine Wiederaufnahme meines Beziehungskabaretts „Die Kunst der Ehezerrüttung“, mit dem ich bis 2020 15 Jahre lang in der Münchner Lach- und Schießgesellschaft aufgetreten bin.
Wen ich gern beraten oder trainieren würde:	Ich finde fast jeden Menschen spannend und habe keine Vorlieben.
Mein Arbeitsplatz ist:	Der Schreibtisch, Seminar- und Beratungsräume – und das Leben.
Ich verpasse niemals:	Ein anregendes Gespräch, ein Treffen mit Freunden, ein gutes Buch, eine Oper (im Kino oder live), gute Filme und Theaterstücke, eine Katze zu streicheln, ein Musical, viel Bewegung.
Als Nächstes lerne ich:	Ich lasse mich überraschen. Auf jeden Fall werde ich mich intensiver mit der KI beschäftigen.
So muss eine Führungskraft sein, damit ich ihr folgen würde:	Humorvoll, bescheiden und echt.
Mein Arbeitsmotto:	„Hör nie auf, anzufangen, und fang nie an, aufzuhören.“ (Cicero)
Diese Diskussion über die Arbeitswelt regt mich auf:	Ideologische Diskussionen, in denen die innere Distanz und damit der Humor komplett fehlt – und es nur noch um „Wahrheiten“ und Rechthaben geht.

Kontakt zu Noni Höfner: provokativ.com

Podcast: Ai driven Leadership

Von Dr. Uwe Böning und Prof. Swen Schneider. Praxisnah und kritisch wird gezeigt, wie KI die Organisationsgestaltung transformiert, Verantwortung neu verteilt und die Grenzen zwischen Mensch und Maschine im Leadership verschiebt.

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