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DISG in Neuauflage

Test denkt mit

Das DiSG-Persönlichkeitsprofil des US-amerikanischen Lernsystem-Anbieters Inscape Publishing präsentiert sich in einer neuen Produktversion – als 'Everything DiSG Arbeitsplatz Profil'. Das neue Testinstrument beruht zwar auf dem altbekannten Typentest, den es auch weiterhin geben wird, weil sich viele Kunden an den Umgang damit gewöhnt haben, wartet jedoch mit einigen Modifikationen auf. Das betrifft die grafische Darstellung der Testergebnisse, die es dem Nutzer ermöglichen soll, noch schneller und differenzierter zu erfassen, wo seine Persönlichkeit laut Analyse zu verorten ist. Wichtiger jedoch: Das Analyseverfahren läuft adaptiv ab. Das bedeutet: Im Verlauf des Verfahrens, bei dem der User eine Reihe von Fragen zu beantworten hat, passen sich die Fragen seinem Antwortverhalten an. Lässt er beispielsweise ein inkonsistentes Antwortverhalten erkennen, hakt das System automatisch mit ergänzenden Fragen nach. Wie das klassische DiSG wird auch Everything DiSG in verschiedenen Varianten für verschiedene Zielgruppen und Anwendungsbereiche angeboten.
Autor(en): (jum)
Quelle: managerSeminare 176, November 2012
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