Lernen verändert sich. Längst besteht Personalentwicklung nicht mehr nur aus formalen Trainings, sondern setzt um, dass Lernen und Arbeiten zusammengehören. Einer, der schon lange für dieses Verständnis eintritt, ist Charles Jennings. Er arbeitet mit dem 70:20:10-Framework. Was die derzeit wichtigsten Lerntrends sind und warum Unternehmen das informelle Lernen mehr unterstützen sollten, erklärt der Lernexperte im Interview.
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