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Katharina Maehrlein: „Mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz schaffen“

Was können Unternehmen tun, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen? Wie können Führungskräfte dazu beitragen, ihre Mitarbeiter seelisch gesund zu erhalten? Was kann jeder Einzelne tun, um widerstandsfähig zu bleiben? Antworten auf Fragen dieser Art suchte der 1. Kongress soul@work zu geben. Er ist Teil der Initiative „Stark wie Bambus“. managerSeminare sprach mit der Initiatorin Katharina Maehrlein über die Zielsetzung.


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