Konzentration wird am Arbeitsplatz immer mehr zur Mangelware, Wissensarbeitende beklagen, dass sie kaum noch Gelegenheit zum tieferen Nachdenken finden. Das ist nicht nur ein Problem der individuellen Selbststeuerung, sondern vor allem der Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur. Aber wie müssen die aussehen, um Konzentration zu erleichtern?
