Die Führungskraft als Moderator: Mit kollektiver Intelligenz und KI-Support gegen die Komplexitätsfalle

Moderative Führung: Das Praxisbuch

Bonn – Fachwissen allein garantiert heute keinen Führungserfolg mehr. In hochvernetzten Organisationen liegt das entscheidende Potenzial bereits im Team – die Kunst besteht darin, es abzurufen. „Moderative Führung bedeutet, Räume zu schaffen, in denen Wissen zusammenfließt“, so die Autorin Tanja Föhr. Ihr neuer Ratgeber, erschienen im Fachverlag managerSeminare, zeigt auf, wie Führungskräfte Komplexität reduzieren und Klarheit stiften. Diese neue Führungskompetenz wirkt insbesondere im spontanen Gespräch zwischen Tür und Angel.





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