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Artikel Neue Online-Plattform © Screenshot von www.irooms.digital
Neue Online-Plattform

Zimmer mit vielen ­Aussichten

Um Weiterbildung zu digitalisieren, reicht es nicht, einfach nur Training in einen Video-Call zu verwandeln, meinen die Gründer von iRooms. Sie haben deshalb versucht, eine technische Plattform zu schaffen, die Wissens- und Kompetenzaufbau auch über weitere Kanäle unterstützt. Nutzerin Ulrike Münchenberg erklärt, was dort möglich ist.  zum Artikel
Artikel Entwicklung am Weiterbildungsmarkt © aleriy_G/iStock.com
Entwicklung am Weiterbildungsmarkt

Trainingsbranche post Corona

Wie geht es der Trainingsbranche, jetzt wo die Corona-Maßnahmen schrittweise gelockert werden? Antworten darauf liefert eine aktuelle Umfrage von Seminarmarkt.de. Sie zeigt: Auch wenn viele Trainerinnen, Berater und Coachs für ihr eigenes Business optimistisch sind, sehen sie die Branche vor großen Herausforderungen.  zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers, www.managerseminare.de
Systemische Interventionen

Energiebilanz

Selbst im besten Team bedeutet Zusammenarbeit ein stetiges Auf und Ab: Mal ist man hoch motiviert und dynamisch, dann wieder fällt alles unerklärlich schwer. Deshalb lohnt sich bisweilen ein Blick darauf, was uns Energie kostet und was uns Energie gibt. Die Methode der Energiebilanz macht es sichtbar. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Nicht nur Sprüche ­klopfen

Wer schon länger als Berater-Berater im Markt agiert und das Platzen der Dotcom-Blase oder die Finanzkrise miterlebt hat, kennt sie zur Genüge: die Sprüche, mit denen Berater in Krisenzeiten unter anderem versuchen, (Folge-)Aufträge von Kunden zu akquirieren. Die aktuelle Krise nimmt Bernhard Kuntz zum Anlass, auch mal wieder in die 'Sprüche-Mottenkiste' zu greifen. zum Artikel
Artikel Serie Online-Seminarmethoden © Mingirov / iStock
Serie Online-Seminarmethoden

Bevor es losgeht

Gerade bei Online-Seminaren ist es lohnend, sich bereits einige Zeit vorher mit den Interessen und Zielen der Gruppe auseinanderzu­setzen - auch um sich selbst die individuelle Planung zu erleichtern. Wie man mit den Teilnehmenden in Kontakt treten kann, erklären Hartmut Häfele und Kornelia Maier-Häfele im Auftaktartikel unserer neuen Serie zu Online-Seminarmethoden. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Der Taschen-Coach: Authentizität' © Nathalie Ekrot
Praxistest 'Der Taschen-Coach: Authentizität'

Sei lieber du selbst

Authentischer werden, in Einklang mit sich und der Welt kommen: 'Der Taschen-Coach: Authentizität' will seine Anwender beim Erreichen dieser Ziele unterstützen. Training aktuell hat das Kartenset einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Artikel Termintipp © Nikiko / pixabay
Termintipp

GSA Convention 2020

Zur 15. Auflage ihrer jährlichen Convention lädt die German Speakers Association (GSA) im September nach Stuttgart ein. Bisher besteht Zuversicht, dass das Treffen der Speaker-Szene trotz Corona-Krise in Präsenz stattfinden kann. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © artop GmbH
Institut im Interview

'Das Besondere ­suchen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal artop zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Stimmung im Trainingsmarkt © Nuthawut Somsuk / iStock.com
Stimmung im Trainingsmarkt

Optimistisch ­trotz ­Krise

Wie stark ist die Weiterbildungsbranche von der Corona-Krise betroffen? Die Ergebnisse einer Blitzumfrage von Ende April unter Trainerinnen, Beratern und Coachs zeigen: Die Lage ist sehr ernst. Nicht wenigen Weiterbildungsprofis sind sämtliche Aufträge weggebrochen. Dennoch blickt die Branche erstaunlich optimistisch in die Zukunft.  zum Artikel
Artikel Selbstfürsorge für Trainer © inkje / Photocase
Selbstfürsorge für Trainer

Motivgerecht durch die Krise

Wer psychisch unbeschadet durch die Krise kommen will, sollte sich seiner inneren Bedürfnisse und Kraftquellen bewusst sein. Anhaltspunkte dafür liefert das Reiss Motivation Profile®. Markus Brand und Nina Paulic erklären, welche Lebensmotive für Trainerinnen und Trainer typisch sind - und welche Herausforderungen und Chancen aktuell darin liegen.  zum Artikel
Artikel Souverän auftreten im Online-Training © g-stockstudio/iStock.com
Souverän auftreten im Online-Training

Achtung, Kamera!

Weiterbildner arbeiten gerade fieberhaft daran, ihre Angebote zu digitalisieren. Doch für Auftritt und Moderation in virtuellen Formaten gelten andere Regeln als im Seminarraum. Nicole Krieger erklärt, welche das sind und gibt Tipps, wie man vor der Kamera überzeugt. zum Artikel
Artikel Selbstreflexion für Weiterbildner © acroama / Twenty20
Selbstreflexion für Weiterbildner

Coaching ist nicht ­systemrelevant

Präsenzcoachings schnell auf online umzustellen, scheint auf den ersten Blick eine gute Möglichkeit, um der Corona-Krise zu trotzen. Doch was, wenn die Klienten nicht mitziehen? Felix Maria Arnet mit Reflexionen zu digitaler Unlust und der Systemrelevanz von Coaching. zum Artikel
Artikel Trainings mit Zoom, Teil 2 © romaro2094 / iStock
Trainings mit Zoom, Teil 2

Je interaktiver, desto besser

Sollen Online-Seminare wirksam sein, sind Powerpoint-Schlachten oder reine 'Talking-Heads-Formate' fehl am Platz. Denn: Lern­erfahrungen leben von Beteiligung und Interaktion, ganz gleich ob virtuell oder in Präsenz. Welche Möglichkeiten Zoom dafür bietet, die Teilnehmenden einzubeziehen, zeigt Online-Expertin Sandra Mareike Lang. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers, managerseminare
Systemische Interventionen

Anleitung zur Selbst-Disruption

Die aktuelle Situation mag vielen disruptiv genug sein. Trotzdem kann es sinnvoll sein, das eigene Selbstbild oder Geschäftsmodell noch ein bisschen systematischer in Frage zu stellen. Dann kann es nämlich potenziellen Konkurrenten - oder anderen Einflussfaktoren - nicht so leicht gelingen, es von außen zu zerstören. zum Artikel
Artikel Geschäftsentwicklung in der Krise © ljubaphoto / iStock.com
Geschäftsentwicklung in der Krise

Feintuning fürs ­Business

Viele Trainerinnen, Berater und Coachs haben derzeit kaum Aufträge. Die freie Zeit lässt sich aber hervorragend dafür nutzen, dem eigenen Business mal wieder unter die Haube zu schauen und ein Feintuning vorzunehmen. Sascha Theobald erklärt, was man tun kann, um nach der Krise wieder voll durchzustarten. zum Artikel
Artikel Phasen im Online-Coaching-Prozess © Ledi Nuge / iStock
Phasen im Online-Coaching-Prozess

Der virtuelle Weg

Grundsätzlich ist die Struktur eines virtuellen Coachings gleich der eines Präsenzcoachings: Der Coach gibt den Rahmen vor, der es dem Klienten ermöglicht, Lösungen zu finden. Ein genauerer Blick zeigt aber, dass der Online-Prozess mit Besonderheiten daherkommt. Was es zu beachten gilt, erklärt Online-Coach Sandra Dundler. zum Artikel
Artikel Praxistest 'methoden-kartothek.de' © methoden-kartothek.de
Praxistest 'methoden-kartothek.de'

Mit Methode zum ­Seminarplan

Die Planung von Trainings und Seminaren verlangt Weiterbildnern von Kreativität über Organisationskünste bis hin zu Individualität so einiges ab. Dabei unterstützen soll das Tool 'methoden-kartothek.de'. Trainingsdesignerin Anna Langheiter hat es für Training aktuell auf den Prüfstand gestellt. zum Artikel
Artikel Serie Methoden im Live-Online-Training © Inga Geisler
Serie Methoden im Live-Online-Training

Feedback per ­Zielscheibe

Live-Online-Trainings sind für viele Trainer noch nicht zur Routine geworden. Am Ende der Trainingseinheit eine Rückmeldung von den Teilnehmenden zu erhalten, ist deshalb sehr hilfreich. Wie eine Feedback-Runde online aussehen kann, zeigt Inga Geisler im letzten Teil der Methodenserie. zum Artikel
Artikel Termintipp © Lucas Heinz / managerSeminare
Der Verlag managerSeminare hat eine neue Veranstaltung in den Startlöchern: Die Erstauflage von Cube – Das Visu-Event soll Anfang September stattfinden. In Köln können sich Trainer, Beraterinnen und Coachs zu sechs Themen der Visualisierung weiterbilden. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Milz & Comp.
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Milz & Comp. zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
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