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14739 Artikel gefunden
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Kolumne

Mehrwert durch Whitepaper

Hören sie das Wort „Whitepaper“, fangen viele Weiterbildungsprofis an zu stöhnen – zu hoch ist der Aufwand, zu gering der Nutzen, der mit solchen thematischen Abrissen verbunden wird. Warum es sich dennoch lohnt, welche zu schreiben, und wie das leicht von der Hand geht. zum Artikel
Artikel Termintipp © OEB Learning Technologies Europe GmbH
Termintipp

OEB 2022

Die Welt hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt – und mit ihr die Art zu lehren und zu lernen. Wie New Learning und Development aussehen und was sie für Chancen und Risiken mit sich bringen, erfahren Besucherinnen und Besucher der diesjährigen Online Educa Berlin (OEB). zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Tessa Bozek
Institut im Interview

„Innere Entwicklung für äußere Veränderung“

Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal Mindful Projects Consulting. zum Artikel
Artikel Film „Work in Progress“ © Screenshot aus dem Film „Work in Progress“
Film „Work in Progress“

Experiment Entwicklung

Wie entwickeln sich Menschen? Wie wird aus Qualifizierung selbstbestimmte Weiterentwicklung? Und was ist eigentlich Erfolg? Diese und ähnliche Fragen adressiert der Film „Work in Progress“, in dessen Zentrum ein von der Haufe Akademie initiiertes Weiterbildungsprojekt steht. Projektinitiator Mario Kestler berichtet im Interview von Projekt und Film. zum Artikel
Artikel Digitales Arbeiten © iStock/biscotto87
Digitales Arbeiten

Selfcare im New Normal

Die Übergänge zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen, Nähe und Distanz müssen online neu austariert werden, und der Umgang mit der Technik birgt einige Tücken. Die Herausforderungen im New Normal sind also groß – Selbstfürsorge wird da umso wichtiger. Wie Beratende es schaffen, sich selbst und ihre Teilnehmenden wieder in Balance zu bringen, erklärt Tanja Schwichtenberg. zum Artikel
Artikel Psychologische Sicherheit herstellen © iStock/steved_np3
Psychologische Sicherheit herstellen

Die DNA von Online-Trainings

Neben allen bekannten Vorteilen von Online-Trainings können Faktoren wie emotionale Distanz, Anonymität und fehlende Wahrnehmungskanäle durchaus abschreckend wirken. Für Online-Rhetorik-Expertin Andrea Heitmann gehören jedoch auch diese negativen Aspekte dazu – wie Bauteile einer DNA. Sie zeigt, was nötig ist, um sich mit ihnen zu arrangieren. zum Artikel
Artikel Personal Branding für Weiterbildungsprofis © Gratisography/pexels.com
Personal Branding für Weiterbildungsprofis

Mehr als ein bloßer Hype

Personal Branding liegt im Trend. Die einen preisen die Markenbildung als Wunderwaffe an, andere verdrehen entnervt die Augen. Doch was bedeutet es eigentlich, zur Personenmarke zu werden? Und müssen Trainer, Beraterinnen und Coachs eine Personal Brand sein? Oder können sie den Hype getrost ignorieren? zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Wachsen mit System

In schnell wachsenden Organisationen werden Aufgaben gern mal intuitiv verteilt und Zuständigkeiten improvisiert. Aber auch in etablierten Unternehmen ist nicht immer klar, wer eigentlich was macht. Dieses Tool hilft dabei, neue Übersicht im System zu schaffen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Toolbox Coaching“ © Maike Schwier
Praxistest „Toolbox Coaching“

Methoden in Hülle und Fülle

Im Coaching geht es um Methodenvielfalt, wenn für verschiedene Anliegen der Klienten Lösungen gefunden werden sollen. Die „Toolbox Coaching“ vereint bewährte wie neue Methoden und ermöglicht ihre Kombination, wodurch Coachs ein großes Repertoire an Tools an die Hand bekommen. Coach Maike Schwier hat die Box für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Inhalte präsentieren im Live-Online-Training © MINIWIDE/Adobe Stock
Inhalte präsentieren im Live-Online-Training

Aber bitte ohne Gähnen

Es gibt nichts Ermüdenderes für Teilnehmende, als im Live-Online-Training einer Referentin zu folgen, die Folie für Folie durchklickt und monoton präsentiert. Wie sich Inhalte spannender vermitteln lassen, zeigt Live-Online-Expertin Inga Geisler anhand bewährter Tools und Kniffe. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Kolumne

Klare Kante statt Weichspüler

Es gibt sie immer wieder: Klienten, die unvorbereitet zum Treffen erscheinen oder vereinbarte Unterlagen nicht liefern. Für den Berater Matthias Kolbusa ist ein solches Verhalten ein absolutes No-Go – und Grund genug, klare Kante zu zeigen. zum Artikel
Artikel Coaching-Marktanalyse 2022 © iStock/Valeriy_G
Coaching-Marktanalyse 2022

Coachingmarkt zeigt sich nur teilweise erholt

Corona-Pandemie und Wirtschaftseinbruch haben Anbietern von Coaching in den vergangenen Jahren schwer zu schaffen gemacht. Während sich die einen langsam wieder aufrappeln und besseren Geschäftsaussichten entgegenblicken, befinden sich die anderen noch immer in einer heiklen Lage – dieses Bild zeichnet zumindest die „Coaching-Marktanalyse 2022“. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Franziska Nettel
Institut im Interview

„Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben“

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Competence on Top zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2022 © iStock/Yummy pic
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2022

Stimmungstief überwunden

Nach zweieinhalb Jahren Corona-Pandemie hellt sich die Stimmung in der Weiterbildungsbranche wieder auf. Das legen die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage nahe. Vor allem in Sachen Inhouse-Maßnahmen blicken die Anbieter positiv in die Zukunft. zum Artikel
Artikel Coachingmethode © iStock/JacquesPALUT
Coachingmethode

Glaubenssätze nachhaltig transformieren

„Ich muss es allen recht machen“, „Ich bin nur etwas wert, wenn ich etwas leiste“ oder „Ich bin zu blöd“ – viele Coachees haben solche hinderlichen Glaubenssätze. Werden die im Coaching ignoriert, können gewünschte Änderungen jedoch nicht in vollem Umfang eintreten. Coach Martin Gudacker hat daher einen Ansatz entwickelt, mit dem sich problematische Glaubenssätze in neue, hilfreiche transformieren lassen. zum Artikel
Artikel Hybride Trainings und Workshops © iStock/metamorworks
Hybride Trainings und Workshops

Methoden und Tools fürs New Normal

Die Technik ist ein Erfolgsfaktor bei hybriden Weiterbildungssettings. Für wirklich erfolgreiche Seminare im hybriden Format reicht die aber natürlich nicht aus. Worauf noch zu achten ist und welche Methoden sich anbieten, erklären Inga Geisler und Sandra Dundler im zweiten Teil ihres Artikel-Duos zu hybriden Trainings und Workshops. zum Artikel
Artikel Erfolgreicher wirtschaften © iStock/Sezeryadigar
Erfolgreicher wirtschaften

Profit zuerst!

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer – auch in der Weiterbildungsbranche – haben eine starke emotionale Bindung zu ihrer Firma, manche betrachten sie gar als ihr „Baby“. Folge davon: Sie opfern sich für ihr Unternehmen auf, ohne einen angemessenen Gegenwert herauszuholen. Davor warnt Unternehmensberater Philip Semmelroth. Er rät zu einer Exitstrategie, um die nötige emotionale Distanz zu schaffen und so von Anfang an profitabel zu wirtschaften. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitsanalyse mittels KI © Screenshot: rmp.eu
Persönlichkeitsanalyse mittels KI

Reiss Motivation Profile für alle

Das Reiss Motivation Profile, ein bekanntes Persönlichkeitsanalyseinstrument, geht neue Wege. Von nun an können Interessierte ihre Motivstruktur direkt beim Lizenzinhaber erwerben. Und: Die Auswertung übernimmt eine KI. Training aktuell beleuchtet, was die Marktveränderung für lizenzierte Trainerinnen und Trainer bedeutet. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Wir sehen was, was du nicht siehst ...

Dass man nur das sieht, worauf man die eigene Aufmerksamkeit richtet, ist eine Grundannahme des systemischen Denkens. Mit diesem Tool lässt sich die Wahrnehmung erweitern – sodass ungeahnte Stärken sichtbar werden, die ein Team zum Fliegen bringen können. zum Artikel
Artikel Bericht „Bildung in Deutschland 2022“ © iStock/marchmeena29
Bericht „Bildung in Deutschland 2022“

Weiterbildungsbeteiligung bleibt hoch

Die Corona-Krise hat die deutsche Bildungslandschaft umgekrempelt, wie der aktuelle nationale Bildungsbericht zeigt. Informelles Lernen wurde beliebter; E-Learning kompensierte teils den Ausfall von Präsenzformaten. Inwiefern sich dieser Trend fortsetzt, bleibt nun abzuwarten. zum Artikel
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