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Artikel Seminare für die VUKA-Welt
© comzeal/iStock.com

Training ohne Agenda

Seminare für die VUKA-Welt

Vorgefertigte Seminare zu vorgefertigten Themen - das funktioniert in Zeiten des steten Wandels immer weniger. Anstatt den Teilnehmenden Wissen zu vermitteln, sollten Trainerinnen und Trainer ihnen ermöglichen, ihre eigenen Themen auf die Agenda zu setzen. Wie es funktioniert, Seminare für die neuen Anforderungen der VUKA-Welt fit zu machen, erklärt die Trainerin Nadja Petranovskaja. mehr

Artikel Digitales Lernen
© scyther5/iStock.com

Die entscheidenden Fehler beim E-Learning

Digitales Lernen

E-Learning wird in der Weiterbildung immer bedeutsamer, darin sind sich alle einig. Allerdings gibt es entscheidende Fehler, die immer noch häufig gemacht werden. Wie E-Learning-Anbieter und -Produzenten diese vermeiden können, erklärt ­E-Learning-Experte Dirk Rosomm. mehr

Artikel Praxistest 'Learning Battle Cards'
© Melina Garibyan

Kartenschlacht um den Lernprozess

Praxistest 'Learning Battle Cards'

Lernprozesse sind eine zunehmend komplizierte Angelegenheit: Workshops stehen oft nicht mehr allein, sondern werden mit E-Learning-Elementen gemischt, um arbeitsplatzbasierte Angebote ergänzt und mit einer Prise Selbstlernen gewürzt. Wer hier als Planer die Übersicht behalten möchte, gehört zur Zielgruppe der Learning Battle Cards. Wir haben Probe gespielt. mehr

I‘m a Material Girl

Trainingsspitzen

Teilnehmerunterlagen aus Umweltpapier, ein unbehandelter Bleistift, wenn es hoch kommt noch ein Apfel – die meisten Seminare sind karg ausgestattet. Sandra Dirks will es lieber krachen lassen. Ihr Ziel: die kindliche Freude am Lernen zu fördern. mehr

Artikel Trainings konzipieren
© ImageSource

Schneller zum Seminarziel

Trainings konzipieren

Meistens planen Trainer ihre Seminare chronologisch von vorne nach hinten. Kürzer und wirksamer werden Trainings jedoch, wenn man sie vom Ende her entwickelt, ist Didaktikexperte Michael Smetana überzeugt. Denn so zielt jede Minute des Trainings auf das Seminarziel hin. mehr

Artikel BDVT-Trainingspreis 2017
© Willi Hiegemann

Personalentwicklung goes VUKA

BDVT-Trainingspreis 2017

Vier Mal Gold, fünf Mal Silber, vier Mal Bronze – insgesamt 13 Mal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, was zeitgemäße Personalentwicklung ausmacht. Die Keywords lauten: Coaching und agil. mehr

Artikel Termintipp
© Archiv Uniclub Bonn, Matthias Kehrrein

TrainCamp 2017

Termintipp

Mit dem TrainCamp geht ein neues Barcamp speziell für die Weiterbildungsszene an den Start. Trainer, Berater und Coachs sind dazu eingeladen, dort ihre Erfahrungen zu teilen, neue Methoden auszuprobieren und sich mit Kollegen zu vernetzen. mehr

Artikel Trainingsplanung mit dem Canvas
© Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft

Von der Leinwand zum Plan

Trainingsplanung mit dem Canvas

Die Planung eines Trainings ist oft allein schon nicht einfach, in Kooperation mit einem Kollegen wird sie jedoch bisweilen unmöglich: Zu schwer fällt die ständige Einigung über einzelne Details. Hier kann ein Training-Canvas helfen. Katrin Wulf berichtet von ihren Planungserfahrungen mit dem Tool. mehr

Artikel Trainingsspitzen
© chriskuddl, Zweisam/photocase.com

Bitte! Kein! Neues! Konzept!

Trainingsspitzen

Trainer lieben sie: neue Konzepte. Bei Personalern hingegen schrillen alle Alarmglocken. Denn für sie bedeutet das vor allem eines – mehr Arbeit. Trainer sollten daher ihre Konzepte besser in der Schublade lassen. Und sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Personaler einstellen. mehr

Artikel Trainingsprodukte konzipieren
© imageSource.com

Mit der eigenen Idee auf den Markt

Trainingsprodukte konzipieren

Trainer und Berater kennen ihren Markt in der Regel gut – und spüren oft auch, was den Kunden fehlt. Doch aus dieser Ahnung ein Produktangebot zu machen, das auch tatsächlich nachgefragt wird, ist nicht so einfach. Eine Anleitung von Konzeptexpertin Katja Ischebeck. mehr

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