Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

137 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Mein ideales Leben
                  
Der Coach stellt dem Klienten sechs Leitfragen zu seinem Leben verbunden mit der Aufgabe, die Antworten in einem Bild darzustellen. Die Methode holt die tiefer liegenden Wünsche des Klienten an die Oberfläche und macht innere ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Coach stellt dem Klienten sechs Leitfragen zu seinem Leben verbunden mit der Aufgabe, die Antworten in einem Bild darzustellen. Die Methode holt die tiefer liegenden Wünsche des Klienten an die Oberfläche und macht innere ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Was ich mir wünsche
                  
Der Trainer schickt vor der Veranstaltung eine e-Mail an die Teilnehmer. Die Teilnehmer sind aufgefordert ihre Wünsche an das Seminar zu notieren. Diese Wünsche werden spätestens zum Ende der Veranstaltung aufgegriffen. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer schickt vor der Veranstaltung eine e-Mail an die Teilnehmer. Die Teilnehmer sind aufgefordert ihre Wünsche an das Seminar zu notieren. Diese Wünsche werden spätestens zum Ende der Veranstaltung aufgegriffen. Die ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Design Thinking
                  
Um möglichst vielfältige Herangehensweisen an eine Problemstellung zu gewährleisten, werden Personen mit verschiedenen Hintergründen zusammengeführt. Das Modell umfasst mehrere Komponenten und einen iterativen Prozess. Über ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Um möglichst vielfältige Herangehensweisen an eine Problemstellung zu gewährleisten, werden Personen mit verschiedenen Hintergründen zusammengeführt. Das Modell umfasst mehrere Komponenten und einen iterativen Prozess. Über ...  zum Tool 
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                    Trainingsgeschichte: Mutgeschichte
                  
Hier wird eine Geschichte zum Thema Mut und klare Benennung der eigenen Wünsche geschildert. Richtig eingesetzt, z.B. vor einer Pause wird sie zum allgemeinen Gesprächsstoff, wird verinnerlicht und motiviert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier wird eine Geschichte zum Thema Mut und klare Benennung der eigenen Wünsche geschildert. Richtig eingesetzt, z.B. vor einer Pause wird sie zum allgemeinen Gesprächsstoff, wird verinnerlicht und motiviert.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: So tun als ob
                  
Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der Weise
                  
Diese zirkuläre Ressourcen-Fragen hilft, wenn der Klient seine Situation tausendmal durchdacht, aber immer noch nicht die gewünschte Klarheit erlangt hat. Offenbar kommen die inneren Lösungsstimmen nicht ausreichend zum Zuge. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Diese zirkuläre Ressourcen-Fragen hilft, wenn der Klient seine Situation tausendmal durchdacht, aber immer noch nicht die gewünschte Klarheit erlangt hat. Offenbar kommen die inneren Lösungsstimmen nicht ausreichend zum Zuge. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Raum zum Ausprobieren – der dritte Lernort
                  
Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Meine Changeability und meine Lernziele
                  
Die Teilnehmenden machen sich die eigenen Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungswünsche bewusst hinsichtlich des Themas Changeability. Die Teilnehmenden formulieren für sich konkrete Lernziele.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsmethode: So schafft sie es!
                  
Wenn Teilnehmer sich darüber beklagen, dass eine Situationsveränderung von einer Person blockiert wird, kommt dieses Tool zum Einsatz. Anfangs wird so getan, als hätte die fragliche Person ihr Verhalten so geändert, wie die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Teilnehmer sich darüber beklagen, dass eine Situationsveränderung von einer Person blockiert wird, kommt dieses Tool zum Einsatz. Anfangs wird so getan, als hätte die fragliche Person ihr Verhalten so geändert, wie die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Werte-Ziele-Zielgruppen-Analyse
                  
Die Werte-Ziele-Zielgruppen-Analyse dient dem Erkennen der Anforderungen, Notwendigkeiten, Erwartungen und Wünsche, der resultierenden Ziele, der Werte und der Zielgruppen des Klienten, um das Coaching entsprechend zu gestalten. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Werte-Ziele-Zielgruppen-Analyse dient dem Erkennen der Anforderungen, Notwendigkeiten, Erwartungen und Wünsche, der resultierenden Ziele, der Werte und der Zielgruppen des Klienten, um das Coaching entsprechend zu gestalten. ...  zum Tool 
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