Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
9 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Die Saatgut-Methode & Lernschleifen einbauen
Diese Tabelle visualisiert und macht den Teilnehmenden die eigenen Ressourcen und Möglichkeiten in Veränderungsprozessen bewusst. Es werden die aktuell herausfordernden Themen notiert und dann die Maßnahmen, die unternommen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Diese Tabelle visualisiert und macht den Teilnehmenden die eigenen Ressourcen und Möglichkeiten in Veränderungsprozessen bewusst. Es werden die aktuell herausfordernden Themen notiert und dann die Maßnahmen, die unternommen ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Wertschätzungsmodell
In dieser Übung erschaffen die Teilnehmenden mithilfe ihrer 'denkenden Hände' eine Figur aus Lego®-Steinen, die Wertschätzung gegenüber einer zugelosten Person ausdrückt. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Schule der Tiere
In der Schule der Tiere werden alle in den Fächern Rennen, Klettern, Fliegen und Schwimmen unterrichtet. Der Fokus der Schule liegt auf den Fähigkeiten, die bei den Tieren schwach ausgeprägt sind; mit bedenklichen Folgen. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In der Schule der Tiere werden alle in den Fächern Rennen, Klettern, Fliegen und Schwimmen unterrichtet. Der Fokus der Schule liegt auf den Fähigkeiten, die bei den Tieren schwach ausgeprägt sind; mit bedenklichen Folgen. ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Training: Übungen zum Optimismus
Gerade beim Resilienzfaktor Optimismus kommt es darauf an, den Blickwinkel zu reflektieren und sich bewusst mit der eigenen Wahrnehmung auseinanderzusetzen. Ziel ist es, das eigene Gehirn als Ressourcenspeicher zu nutzen ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Gerade beim Resilienzfaktor Optimismus kommt es darauf an, den Blickwinkel zu reflektieren und sich bewusst mit der eigenen Wahrnehmung auseinanderzusetzen. Ziel ist es, das eigene Gehirn als Ressourcenspeicher zu nutzen ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Das Trojanische Pferd
Hier lernen die Teilnehmenden die acht zentralen Stärken kennen. Die acht Stärken beschreiben, welche Aufgaben und Handlungsweisen dem Einzelnen leichter fallen als andere, und für welche mehr Energie und Konzentration benötigen. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: EQ-Tool: Meine Rollen im Leben
Dieses Tool ist eine Übung, mit der Personen ihre Rollen, die sie in verschiedenen Kontexten im Leben ausfüllen, benennen und ressourcenorientiert erforschen können. Das Tool schafft den Rahmen, sich auf einer persönlichen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Change-Tool: Meine Changeability und meine Lernziele
Die Teilnehmenden machen sich die eigenen Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungswünsche bewusst hinsichtlich des Themas Changeability. Die Teilnehmenden formulieren für sich konkrete Lernziele. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: EQ-Tool: Das Ressourcen-Take-away und die Ressourcen-Geschenke
Häufig fokussieren wir uns auf unsere vermeintlichen Schwächen und Defizite und verlieren dabei unsere Stärken und eigene Resilienz aus dem Blick. Diese Übung stärkt die eigenen Stärken und wir werden unserer selbst wieder ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Häufig fokussieren wir uns auf unsere vermeintlichen Schwächen und Defizite und verlieren dabei unsere Stärken und eigene Resilienz aus dem Blick. Diese Übung stärkt die eigenen Stärken und wir werden unserer selbst wieder ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Sternstunde
Es ist schön Menschen zu beobachten, die etwas erzählen, worüber sie gerne sprechen. Genau hier setzt diese Methode an: Man berichtet sich gegenseitig (berufliche) „Sternstunden“ – diese werden näher betrachtet, um dann Stärken ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Es ist schön Menschen zu beobachten, die etwas erzählen, worüber sie gerne sprechen. Genau hier setzt diese Methode an: Man berichtet sich gegenseitig (berufliche) „Sternstunden“ – diese werden näher betrachtet, um dann Stärken ... zum Tool

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