Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
298 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Aufstehen-Setzen
Das Spiel erleichtert das Kennenlernen der Teilnehmer in großen Gruppen. Um dies zu erreichen stellt der Spielleiter einfache Fragen die von einigen Teilnehmern mit 'Ja' beantwortet werden (z.B. Wer ist aus dem Süden angerreist?). ... zum Tool

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Das Spiel erleichtert das Kennenlernen der Teilnehmer in großen Gruppen. Um dies zu erreichen stellt der Spielleiter einfache Fragen die von einigen Teilnehmern mit 'Ja' beantwortet werden (z.B. Wer ist aus dem Süden angerreist?). ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Cafeteria
Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ... zum Tool

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Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Buffet-Metapher
Der Trainer stellt zu Beginn des Seminars die Buffet-Metapher vor, worauf er im Laufe der Veranstaltung immer wieder zurückkommt. Damit erläutert der Trainer den Teilnehmern ihre Rolle während des Seminars und wie sie den ... zum Tool

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Der Trainer stellt zu Beginn des Seminars die Buffet-Metapher vor, worauf er im Laufe der Veranstaltung immer wieder zurückkommt. Damit erläutert der Trainer den Teilnehmern ihre Rolle während des Seminars und wie sie den ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Themen-Wanderung
Zu Beginn legt der Trainer an verschiedenen Stellen im Raum fünf bis zehn Bilder aus. Die Teilnehmer gehen in Kleingruppen herum und tauschen sich darüber aus, was die Bilder mit dem Seminarthema zu tun haben. Anschließend ... zum Tool

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Zu Beginn legt der Trainer an verschiedenen Stellen im Raum fünf bis zehn Bilder aus. Die Teilnehmer gehen in Kleingruppen herum und tauschen sich darüber aus, was die Bilder mit dem Seminarthema zu tun haben. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Zeitenband
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Kennenlernen
Hier erläutert der Autor die Wichtigkeit des gegenseitigen Kennenlernens. Des Weiteren gibt er an einem Beispiel an, worauf es bei der Vorstellungsrunde ankommt und wo der Trainer lenkend eingreifen sollte. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainings-Methode: Die Vermessung der Gruppe - Soziometrie
Wenn das Seminar beginnt, geht es darum, rasch das Interesse am Seminar zu wecken, einen Bezug zur Arbeitswelt der Teilnehmer herzustellen und sie dazu zu bringen, selbst aktiv zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Soziometrie ... zum Tool

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Wenn das Seminar beginnt, geht es darum, rasch das Interesse am Seminar zu wecken, einen Bezug zur Arbeitswelt der Teilnehmer herzustellen und sie dazu zu bringen, selbst aktiv zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Soziometrie ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Aktive Anna
Dieses Kennenlern-Spiel dient auch gleichzeitig dem Hinweis, dass Fehler machen und um Hilfe bitten im Seminar gewollt sind. Hier müssen sich alle die Namen und ein Adjektiv zu den teilnehmenden Personen merken. zum Tool

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Dieses Kennenlern-Spiel dient auch gleichzeitig dem Hinweis, dass Fehler machen und um Hilfe bitten im Seminar gewollt sind. Hier müssen sich alle die Namen und ein Adjektiv zu den teilnehmenden Personen merken. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: 3 Gegenstände
Anhand von drei Gegenständen stellen sich die Teilnehmer vor. Sie sollen eine Verbindung zwischen sich und den Gegenständen herstellen. Auf diese Weise erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches von den anderen. Die Methode ... zum Tool

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Anhand von drei Gegenständen stellen sich die Teilnehmer vor. Sie sollen eine Verbindung zwischen sich und den Gegenständen herstellen. Auf diese Weise erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches von den anderen. Die Methode ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Paarbildung
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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