1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Zwei plus zwei gleich fünf
Bei hoch eskalierten und komplexen Konflikten, bei mehreren Konfliktparteien und vielschichtigen Konfliktthemen empfiehlt es sich häufig, die Mediation zu zweit durchzuführen. Der Beitrag beschreibt die Voraussetzungen, Chancen ... zum Tool

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Bei hoch eskalierten und komplexen Konflikten, bei mehreren Konfliktparteien und vielschichtigen Konfliktthemen empfiehlt es sich häufig, die Mediation zu zweit durchzuführen. Der Beitrag beschreibt die Voraussetzungen, Chancen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Finger fangen
Die Teilnehmer fangen auf einer Seite den Finger des Nachbarn und auf der anderen Seite müssen sie ihren eigenen Finger wegziehen. Ein kurzweiliges Konzentrationsspiel, bei dem Reaktionsschnelligkeit gefordert ist. Gut für ... zum Tool

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Die Teilnehmer fangen auf einer Seite den Finger des Nachbarn und auf der anderen Seite müssen sie ihren eigenen Finger wegziehen. Ein kurzweiliges Konzentrationsspiel, bei dem Reaktionsschnelligkeit gefordert ist. Gut für ... zum Tool

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zum Tool: Achtsame Führung: Selbstfürsorge
Die Teilnehmenden reflektieren ihren aktuellen Energielevel, lernen die verschiedenen Ebenen der Selbstfürsorge kennen und sammeln erste Ideen dazu. Sie finden für sich heraus, was Ihnen auf der jeweiligen Ebene guttut und ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Botschaft des Weisen
Eine kurze Geschichte von einem weisen Mann, der mehrere Male sein Publikum zur Selbstreflexion zwingt, bevor er selber zu sprechen beginnt. Geeignet zur Bearbeitung von Glaubenssätzen, Perspektivwechsel, Offenheit für neue ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das stabile Lebensgebäude
Der Klient übersetzt die Einträge seines Terminkalenders des letzten Monats in Stichworte auf Haftzettel. Der Coach lässt den Klienten diese Notizen an ein Hausmodell anordnen, dessen Fundament ist 'Sinn und Werte', die Mauern ... zum Tool

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Der Klient übersetzt die Einträge seines Terminkalenders des letzten Monats in Stichworte auf Haftzettel. Der Coach lässt den Klienten diese Notizen an ein Hausmodell anordnen, dessen Fundament ist 'Sinn und Werte', die Mauern ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Transfer-Spirale
Die 'Transfer-Spirale' ist eine Methode zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen, welche die Teilnehmer unmittelbar nach dem Workshop im eigenen Tagesgeschäft umsetzen möchten. Durch eine einfache Visualisierung in ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Interkulturelles Coaching in China
Wie coacht man in China? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Chinesen beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? zum Tool

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zum Tool: Diversity-Methode: Ein tierisches Vergnügen
Spielerisch und humorvoll erleben die Teilnehmenden, unter welchen Voraussetzungen jemand sich in Bewegung setzt, wie eine Verständigung gelingen kann – und was dem manchmal im Wege steht. Ziel der Übung ist das Feingefühl ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Spielerisch und humorvoll erleben die Teilnehmenden, unter welchen Voraussetzungen jemand sich in Bewegung setzt, wie eine Verständigung gelingen kann – und was dem manchmal im Wege steht. Ziel der Übung ist das Feingefühl ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Huch, wo bin ich hier?
Ein Schönling verliert seine Weggefährten, weil er immer mehr seiner eigenen Lasten an sie weitergibt. Eine Geschichte, die leistungsorientiertes Führungsverhalten reflektiert. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Brainstorming
Dies ist eine einfache Methode, um zu einem beliebigen Thema in kurzer Zeit eine große Anzahl von Gedanken, Ideen oder Argumenten zu sammeln. So finden sich völlig neue Denkansätze, die von den Teilnehmern aufgegriffen, ergänzt ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Dies ist eine einfache Methode, um zu einem beliebigen Thema in kurzer Zeit eine große Anzahl von Gedanken, Ideen oder Argumenten zu sammeln. So finden sich völlig neue Denkansätze, die von den Teilnehmern aufgegriffen, ergänzt ... zum Tool

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