1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3638 Tools gefunden
zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Summendes Lachen
Ein Unterbrecher, der für Stressabbau und gute Laune sorgt. Das Publikum wird aktiviert und körperlich und geistig gelockert. zum Tool

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Ein Unterbrecher, der für Stressabbau und gute Laune sorgt. Das Publikum wird aktiviert und körperlich und geistig gelockert. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Passgenaue Fragen zur Konfliktlösung
Beschrieben werden am Prozess orientierte, direkte Fragestellungen, die dem Coach helfen, den Konflikt eines Klienten auf den unterschiedlichen Ebenen genau zu verstehen. Hierzu gehören u.a. Fragen zum eigentlichen Konflikt, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Beschrieben werden am Prozess orientierte, direkte Fragestellungen, die dem Coach helfen, den Konflikt eines Klienten auf den unterschiedlichen Ebenen genau zu verstehen. Hierzu gehören u.a. Fragen zum eigentlichen Konflikt, ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Kopf oder Zahl
Das klassische Münze-werfen kommt dann zum Einsatz, wenn sich eine Gruppe im Entscheidungsprozess völlig festgefahren hat und andere Entscheidungsmethoden zu keinem Ergebnis führen. Es gelingt bei 'Entweder-oder-Entscheidungen' ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das klassische Münze-werfen kommt dann zum Einsatz, wenn sich eine Gruppe im Entscheidungsprozess völlig festgefahren hat und andere Entscheidungsmethoden zu keinem Ergebnis führen. Es gelingt bei 'Entweder-oder-Entscheidungen' ... zum Tool

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zum Tool: Wertecoaching: Sinn. Macht. Echt.
Hier werden positive wie negative Werte ermittelt, um dann die negativen Werte wieder positiv zu besetzen. Im Anschluss werden diese Werte auf das Führungsverhalten des Coachees übertragen. Wie sich mithilfe eines werteorientierten ... zum Tool

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Hier werden positive wie negative Werte ermittelt, um dann die negativen Werte wieder positiv zu besetzen. Im Anschluss werden diese Werte auf das Führungsverhalten des Coachees übertragen. Wie sich mithilfe eines werteorientierten ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Blick zurück in die Zukunft
Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ... zum Tool

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Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: TZI-Aufstellung
Die Teilnehmer stellen sich zu den Aspekten 'Ich', 'Wir', 'Aufgabe' und 'Globe'. Der Trainer stellt Fragen zur Veranstaltung, zu denen die Teilnehmer sich in dem TZI-Dreieck aufstellen. So erhält der Trainer einen guten Überblick ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Flop ist Top
Zwei Gruppen treten gegeneinander an: Beide Teams versuchen mit ausgestreckten Armen einen Tischtennisball von einer Flasche zu schnippen. Mit diesem Spiel werden die Teamarbeit, der Gruppengedanke sowie positives Denken ... zum Tool

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Zwei Gruppen treten gegeneinander an: Beide Teams versuchen mit ausgestreckten Armen einen Tischtennisball von einer Flasche zu schnippen. Mit diesem Spiel werden die Teamarbeit, der Gruppengedanke sowie positives Denken ... zum Tool

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zum Tool: Feedback-Übung: Ein Korb voller Geschenke
Die Geschenke sind hier positive Eigenschaften, die auf Kärtchen geschrieben sind. Die Teilnehmer werden paarweise zugeordnet und geben sich gegenseitig eine Eigenschaftskarte mit einer Erläuterung, warum diese Eigenschaft. ... zum Tool

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Die Geschenke sind hier positive Eigenschaften, die auf Kärtchen geschrieben sind. Die Teilnehmer werden paarweise zugeordnet und geben sich gegenseitig eine Eigenschaftskarte mit einer Erläuterung, warum diese Eigenschaft. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Lois Timmins Konsens-Übung
In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden ... zum Tool

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In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Diskussionen mitvisualisieren
Der Moderator lässt die Gruppe ein Thema diskutieren und schreibt die Beiträge für alle gut lesbar in Kurzform mit. Durch das Mitschreiben gewinnt die Diskussion an Struktur, Wiederholungen unterbleiben, Emotionen beruhigen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der Moderator lässt die Gruppe ein Thema diskutieren und schreibt die Beiträge für alle gut lesbar in Kurzform mit. Durch das Mitschreiben gewinnt die Diskussion an Struktur, Wiederholungen unterbleiben, Emotionen beruhigen ... zum Tool

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