Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

645 Tools gefunden

                         
                    KI-Methode: Zwischenbilanz mit Reflexion
                  
Diese Methode eignet sich für Reflexionsrunden, egal, ob zwischendurch oder am Ende des Seminars, um sie lebendiger und spannender zu machen. Die KI stellt ungewöhnliche und kreative Fragen, damit die Teilnehmenden gemeinsam ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Diese Methode eignet sich für Reflexionsrunden, egal, ob zwischendurch oder am Ende des Seminars, um sie lebendiger und spannender zu machen. Die KI stellt ungewöhnliche und kreative Fragen, damit die Teilnehmenden gemeinsam ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Heute werde ich....
                  
Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht Verhaltensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht Verhaltensweisen ...  zum Tool 
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                    Das Mnemonik-Chart im Rhetoriktraining
                  
Eine Gedächtnismethode ist das Mnemonik-Chart. Die Seminarthemen werden mit Bildern verknüpft, so dass sich die Teilnehmer am Ende des Tages oder Seminars anhand der Bilder an die Trainingsinhalte erinnern. Diese Methode ...  zum Tool 
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Eine Gedächtnismethode ist das Mnemonik-Chart. Die Seminarthemen werden mit Bildern verknüpft, so dass sich die Teilnehmer am Ende des Tages oder Seminars anhand der Bilder an die Trainingsinhalte erinnern. Diese Methode ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Der gedeckte Tisch
                  
Der gedeckte Tisch dient als Metapher um das Seminar zu resümieren. Die Teilnehmer setzen sich an einen schön gedeckten Tisch und jeder nennt das, was ihn im Seminar gesättigt hat, was ist mir gut bekommen usw. Die Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der gedeckte Tisch dient als Metapher um das Seminar zu resümieren. Die Teilnehmer setzen sich an einen schön gedeckten Tisch und jeder nennt das, was ihn im Seminar gesättigt hat, was ist mir gut bekommen usw. Die Methode ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Baustelle
                  
Konkurrierende Gruppen bauen ein vorgegebenes LEGO-Modell nach. Das Schwierige daran: Das Modell kennt jeweils nur eine Person aus der Gruppe, der 'Informant', der nur über einen 'Boten' indirekten Kontakt zur Gruppe halten ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Konkurrierende Gruppen bauen ein vorgegebenes LEGO-Modell nach. Das Schwierige daran: Das Modell kennt jeweils nur eine Person aus der Gruppe, der 'Informant', der nur über einen 'Boten' indirekten Kontakt zur Gruppe halten ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Dieses Thema
                  
Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ...  zum Tool 
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                    Microtraining Session: Wertschätzung
                  
Hier erleben die Teilnehmer selbst, wie positiv authentische Wertschätzung wirkt. Sie lernen auf natürliche Art und Weise Wertschätzung gegenüber Kunden und Kollegen zu zeigen. Außerdem benennt jeder drei Maßnahmen, in Zukunft ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier erleben die Teilnehmer selbst, wie positiv authentische Wertschätzung wirkt. Sie lernen auf natürliche Art und Weise Wertschätzung gegenüber Kunden und Kollegen zu zeigen. Außerdem benennt jeder drei Maßnahmen, in Zukunft ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Netz-Werk
                  
Eine Möglichkeit für ein aktives Spiel, bei dem die Teilnehmer erste Kontakte miteinander aufnehmen, ist das Trainingsspiel 'Netz-Werk': Die Teilnehmer müssen herausfinden, was sie miteinander gemeinsam haben, und diese Gemeinsamkeiten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Möglichkeit für ein aktives Spiel, bei dem die Teilnehmer erste Kontakte miteinander aufnehmen, ist das Trainingsspiel 'Netz-Werk': Die Teilnehmer müssen herausfinden, was sie miteinander gemeinsam haben, und diese Gemeinsamkeiten ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wo bin ich?
                  
Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Präsentationssequenzen erfolgreich leiten
                  
Im Training geht es darum, Wissen und Informationen zu vermitteln. Dazu sind Sequenzen wertvoll, in denen der Trainer vorne steht und Inputs gibt oder Wissen im Dialog mit den Teilnehmern zusammenträgt. Hier wird beispielhaft ...  zum Tool 
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