1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
103 Tools gefunden
zum Tool: EQ-Tool: Auf den Punkt gebracht - Wahrnehmungen erfassen
Ziel ist es, Stimmungen, unterschiedliche Wahrnehmungen und die damit verbundenen Emotionen im Team und bei den einzelnen Teammitgliedern sichtbar zu machen und dabei zu erkennen, ob Handlungsbedarf besteht. Dies geschieht ... zum Tool

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Ziel ist es, Stimmungen, unterschiedliche Wahrnehmungen und die damit verbundenen Emotionen im Team und bei den einzelnen Teammitgliedern sichtbar zu machen und dabei zu erkennen, ob Handlungsbedarf besteht. Dies geschieht ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Das Feld schaffen
Dieses Instrument sensibilisiert Menschen für universelle Handlungs- und Haltungsmerkmale von 'Führung mit Emotionaler Intelligenz'. zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Box Breathing
Stressige Arbeitssituationen und Tagesabläufe belasten und wirken sich auf die psychische Gesundheit aus. Eine Strategie kann beispielsweise das bewusste Setzen von Pausen. Auch Atemarbeit ist eine Möglichkeit, um Herausforderungen ... zum Tool

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Stressige Arbeitssituationen und Tagesabläufe belasten und wirken sich auf die psychische Gesundheit aus. Eine Strategie kann beispielsweise das bewusste Setzen von Pausen. Auch Atemarbeit ist eine Möglichkeit, um Herausforderungen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Systeme verstehen – Organisationsaufstellung
Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veränderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ... zum Tool

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Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veränderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Gefühle zeigen
Kleingruppen stellen Situationen dar, die bestimmte Gefühle und Reaktionen auslösen. Durch die Auseinandersetzung mit Wahrnehmung und Gefühlen bietet sich diese Methode besonders bei Themen wie Selbstmanagement, Persönlichkeits- ... zum Tool

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zum Tool: Zufriedenheitstheorie: Positive Psychologie oder auch Glücksforschung
Positive Psychologie erforscht die Einflussfaktoren von Lebenszufriedenheit und konzentriert sich auf die persönlichen Stärken. Die Teilnehmer werden in das Thema eingeführt und erfahren welche Faktoren von ihnen beeinflussbar ... zum Tool

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Positive Psychologie erforscht die Einflussfaktoren von Lebenszufriedenheit und konzentriert sich auf die persönlichen Stärken. Die Teilnehmer werden in das Thema eingeführt und erfahren welche Faktoren von ihnen beeinflussbar ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Meine (un-)heimliche Seite
Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern. Darüber hinaus verändert sich ihre Bewertungsstruktur von 'gut' und ... zum Tool

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Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern. Darüber hinaus verändert sich ihre Bewertungsstruktur von 'gut' und ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Körpersprache Listenspiel
Einzelne stellen eine Stimmung oder ein Gefühl dar, das die anderen Teilnehmer erkennen sollen. Die Seminarteilnehmer lernen so, Stimmungen auszudrücken oder wahrzunehmen und haben gleichzeitig gemeinsam Spaß in der Gruppe. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Einzelne stellen eine Stimmung oder ein Gefühl dar, das die anderen Teilnehmer erkennen sollen. Die Seminarteilnehmer lernen so, Stimmungen auszudrücken oder wahrzunehmen und haben gleichzeitig gemeinsam Spaß in der Gruppe. ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Modell: Das Eisberg-Modell
Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Rendezvous
Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ... zum Tool

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