Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

119 Tools gefunden

                         
                    Trainings-Tool: Hier sein und lernen
                  
Eine Vielzahl von Bildern liegt auf dem Boden verteilt. Die Teilnehmer suchen sich zu den Fragestellungen 'Wie ist meine Befindlichkeit im Hier und Jetzt?' und 'Wie ist das eigene Lernen im Seminar/Gruppe?' je ein Bild. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Eine Vielzahl von Bildern liegt auf dem Boden verteilt. Die Teilnehmer suchen sich zu den Fragestellungen 'Wie ist meine Befindlichkeit im Hier und Jetzt?' und 'Wie ist das eigene Lernen im Seminar/Gruppe?' je ein Bild. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: ICH, WIR, THEMA - und was noch?
                  
Die Coachee möchte Klarheit über ihre weitere unternehmerische Entwicklung. Im Rahmen des TZI-Modells wählt sie Bilder für die einzelnen Bereiche. Diese Bilder interpretiert die Coachee für den Coach und über die Metaebene ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Coachee möchte Klarheit über ihre weitere unternehmerische Entwicklung. Im Rahmen des TZI-Modells wählt sie Bilder für die einzelnen Bereiche. Diese Bilder interpretiert die Coachee für den Coach und über die Metaebene ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Was nehmen Sie mit vom Bazar?
                  
Anhand eines Bazar-Fotos bestimmen die Teilnehmer, welche Teile des Webinars für sie wertvoll waren und sie mitnehmen möchten. Diese Methode macht den Teilnehmer bewusst, welche Webinar-Themen sie weiterbringen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Anhand eines Bazar-Fotos bestimmen die Teilnehmer, welche Teile des Webinars für sie wertvoll waren und sie mitnehmen möchten. Diese Methode macht den Teilnehmer bewusst, welche Webinar-Themen sie weiterbringen.  zum Tool 
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                    Suggestopädie-Methode: Lernlandschaft
                  
Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Vernissage
                  
Die Teilnehmer suchen sich aus einer Bildersammlung je ein Bild, das ihrer Meinung nach zum Veranstaltungsthema passt. In Kleingruppen stellen sie sich gegenseitig ihre Bilder vor. Dann werden die Bilder zu einer Vernissage ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer suchen sich aus einer Bildersammlung je ein Bild, das ihrer Meinung nach zum Veranstaltungsthema passt. In Kleingruppen stellen sie sich gegenseitig ihre Bilder vor. Dann werden die Bilder zu einer Vernissage ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Gleiches Bild, andere Person
                  
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. Danach bilden ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. Danach bilden ...  zum Tool 
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                    Anti-Stress-Tool: Bild der Zusammenarbeit
                  
Kleingruppen malen ein Bild wie das Team in Stresssituationen zusammenarbeitet. Da Bilder mehr sagen als Worte, können so eher Gefühle und Unterschwelliges ausgedrückt werden. Bei der anschließenden Präsentation der Bilder ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen malen ein Bild wie das Team in Stresssituationen zusammenarbeitet. Da Bilder mehr sagen als Worte, können so eher Gefühle und Unterschwelliges ausgedrückt werden. Bei der anschließenden Präsentation der Bilder ...  zum Tool 
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                    Projekttraining: SWOT-Analyse im Projekt
                  
Ein Projektteam macht eine Bestandsaufnahme, wo es steht. Dazu wird eine SWOT-Analyse mit Bildern durchgeführt. Zu vorgegebenen Fragen suchen sich die Teilnehmer aus einer großen Bildersammlung die passenden aus und legen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Projektteam macht eine Bestandsaufnahme, wo es steht. Dazu wird eine SWOT-Analyse mit Bildern durchgeführt. Zu vorgegebenen Fragen suchen sich die Teilnehmer aus einer großen Bildersammlung die passenden aus und legen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Methode: Streit Art
                  
Die Teilnehmenden zeichnen Redewendungen zum Thema Ärger und Konflikt. Dabei machen sie sich Gedanken über Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten. Die Methode hilft, die Gefühle zu kanalisieren, während das Zeichnen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden zeichnen Redewendungen zum Thema Ärger und Konflikt. Dabei machen sie sich Gedanken über Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten. Die Methode hilft, die Gefühle zu kanalisieren, während das Zeichnen ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Werte
                  
Für Menschen, die vor einem Veränderungsprozess stehen, kann es hilfreich sein, das eigene Wertegerüst zu reflektieren. Hierzu notiert der Klient seine wichtigsten Werte und bestimmt seine momentane Gefühlslage und Ziele ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Für Menschen, die vor einem Veränderungsprozess stehen, kann es hilfreich sein, das eigene Wertegerüst zu reflektieren. Hierzu notiert der Klient seine wichtigsten Werte und bestimmt seine momentane Gefühlslage und Ziele ...  zum Tool 
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