Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

120 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: 80-120 Bit
                  
Die Teilnehmer müssen sich eine Folge von zehn Zahlen merken, was einfacher klingt, als es ist. Die Übung demonstriert die geringe Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Einsetzbar ist sie, wenn kognitiv orientierte Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer müssen sich eine Folge von zehn Zahlen merken, was einfacher klingt, als es ist. Die Übung demonstriert die geringe Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Einsetzbar ist sie, wenn kognitiv orientierte Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Five for two
                  
Vor der Weiterbildungsveranstaltung schickt der Trainer eine e-Mail an die Teilnehmer, worin er sie bittet, mit einem Kollegen, Freund oder Partner über das bevorstehende Seminar zu sprechen. Später im Seminar wird auf die ...  zum Tool 
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Vor der Weiterbildungsveranstaltung schickt der Trainer eine e-Mail an die Teilnehmer, worin er sie bittet, mit einem Kollegen, Freund oder Partner über das bevorstehende Seminar zu sprechen. Später im Seminar wird auf die ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Der Pilgerweg
                  
Der Pilgerweg ist eine Methode für den Auftakt einer Veranstaltung. Ein Weg wird mit Pinnwänden abgegrenzt, die mit Aspekten des Seminarthemas bestückt sind. Die Herausforderung für die Seminarleitung besteht vor allem darin, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Pilgerweg ist eine Methode für den Auftakt einer Veranstaltung. Ein Weg wird mit Pinnwänden abgegrenzt, die mit Aspekten des Seminarthemas bestückt sind. Die Herausforderung für die Seminarleitung besteht vor allem darin, ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Spickzettel
                  
Die Teilnehmer schreiben sich einen Spickzettel zu einem vom Trainer genannten Thema. Dann vergleichen die Teilnehmer in Kleingruppen ihre Spickzettel und eventuelle Lücken oder Unklarheiten können diskutiert werden. Anschließend ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schreiben sich einen Spickzettel zu einem vom Trainer genannten Thema. Dann vergleichen die Teilnehmer in Kleingruppen ihre Spickzettel und eventuelle Lücken oder Unklarheiten können diskutiert werden. Anschließend ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kerzenproblem
                  
Eine brennende Kerze muss mit vorgegebenen Utensilien in 15 Minuten tropfsicher an der Moderationswand befestigt werden. Die Übung verdeutlicht die Kommunikations-, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, die Stärken ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Metaphern
                  
Am Beispiel des Themas, wie das Gedächtnis arbeitet, erfahren Sie wie Sie Metaphern gezielt im Webinar einsetzen können. Die Methode ist nützlich, um trockene Inhalte lebendig zu vermitteln.  zum Tool 
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                    Trainings-Spiel: Change five things - Verändere fünf Dinge
                  
Paarweise stehen sich die Teilnehmer gegenüber und in zwei oder drei Runden nehmen die Teilnehmer Veränderungen an sich vor, die der Gegenüber benennen soll. Interessant ist der Aspekt, dass nach dem Spiel die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Evaluierungs-Tool: Der Kunde ist König
                  
Damit Sie als Trainer überprüfen können, wie gut Ihre Trainingsmaßnahme gewirkt hat, erarbeiten Sie mit den Teilnehmern eine Methode, die Kunden der Teilnehmer zu befragen.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blume zeichnen
                  
Der Trainer hat für jeden Teilnehmer einen Blumenstängel vorbereitet. Die Teilnehmer malen daran Blumen. Mit diesem Tool üben sie die Zeichenwerkzeuge einzusetzen: Farben, Pinselstärken, Stifte. Die Übung kann auch anhand ...  zum Tool 
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Der Trainer hat für jeden Teilnehmer einen Blumenstängel vorbereitet. Die Teilnehmer malen daran Blumen. Mit diesem Tool üben sie die Zeichenwerkzeuge einzusetzen: Farben, Pinselstärken, Stifte. Die Übung kann auch anhand ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Ideensport
                  
Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ...  zum Tool 
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