Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3644 Tools gefunden
                         
                    Trainingsspiel: Die Lösung liegt im Miteinander
                  
Kleingruppen erhalten die Aufgabe ein Seil zu einem Vieleck (Gruppenmitglieder + 1) zu formen und mit einer Hand zu halten ohne miteinander zu sprechen. Mit dieser Übung zeigt sich das Gruppenverhalten, stärkt die Kooperation ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen erhalten die Aufgabe ein Seil zu einem Vieleck (Gruppenmitglieder + 1) zu formen und mit einer Hand zu halten ohne miteinander zu sprechen. Mit dieser Übung zeigt sich das Gruppenverhalten, stärkt die Kooperation ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Gratulation – Umsetzung geschafft!
                  
Die Teilnehmer versetzen sich paarweise ein paar Wochen in die Zukunft, dabei ist vorausgesetzt, dass die Umsetzung der Seminarinhalte erfolgreich war. Nun interviewen sich die Paare gegenseitig, wie die Umsetzung verlief. ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer versetzen sich paarweise ein paar Wochen in die Zukunft, dabei ist vorausgesetzt, dass die Umsetzung der Seminarinhalte erfolgreich war. Nun interviewen sich die Paare gegenseitig, wie die Umsetzung verlief. ...  zum Tool 
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                    Diversity-Übung: In einem anderen Leben
                  
Die Teilnehmenden sollen anhand ihrer erlebten Erfolge und Misserfolge spekulieren, wie ihr Leben verlaufen wäre, wenn sie eine andere äußerliche Eigenschaft hätten (z.B. statt weiblich dann männlich). Diese Übung hilft grundlegende ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden sollen anhand ihrer erlebten Erfolge und Misserfolge spekulieren, wie ihr Leben verlaufen wäre, wenn sie eine andere äußerliche Eigenschaft hätten (z.B. statt weiblich dann männlich). Diese Übung hilft grundlegende ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Change-Marketing
                  
In einem moderierten Workshop widmen sich die Teilnehmer der Entwicklung eines Logos sowie eines Claims, welche den anstehenden Veränderungsprozess ihrer Organisation treffend illustrieren bzw. auf den Punkt bringen. Diese ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In einem moderierten Workshop widmen sich die Teilnehmer der Entwicklung eines Logos sowie eines Claims, welche den anstehenden Veränderungsprozess ihrer Organisation treffend illustrieren bzw. auf den Punkt bringen. Diese ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Schattensprung
                  
In vier Augengesprächen tauschen sich die Teilnehmer über Dinge aus, für die sie noch Mut brauchen oder welche Neuerung sie ausprobieren möchten. Bei diesen Gesprächen geht es darum sich den eigenen Schatten zu nähern, sie ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In vier Augengesprächen tauschen sich die Teilnehmer über Dinge aus, für die sie noch Mut brauchen oder welche Neuerung sie ausprobieren möchten. Bei diesen Gesprächen geht es darum sich den eigenen Schatten zu nähern, sie ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Eine Biografie, die nachdenklich macht
                  
Hier geht es um einen Mann mit einem extrem turbulenten, von Misserfolgen geprägten Lebenslauf. Der Knalleffekt: Es handelt sich bei diesem Mann um Abraham Lincoln. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier geht es um einen Mann mit einem extrem turbulenten, von Misserfolgen geprägten Lebenslauf. Der Knalleffekt: Es handelt sich bei diesem Mann um Abraham Lincoln. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Eins, zwei, vier
                  
Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern.  zum Tool 
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Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern.  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Teamqualität verbessern – Selbstreflexions-Bogen
                  
Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Ein guter Vorschlag für mein Gegenüber
                  
In der Phase der Lösungsfindung eines Konflikts fordert der Mediator die Konfliktparteien auf, Ideen und Vorschläge zu entwickeln, die eine gute Lösung für die Gegenpartei darstellen würden. Diese Intervention umschifft die ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In der Phase der Lösungsfindung eines Konflikts fordert der Mediator die Konfliktparteien auf, Ideen und Vorschläge zu entwickeln, die eine gute Lösung für die Gegenpartei darstellen würden. Diese Intervention umschifft die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die 3K-Prüfung
                  
Das Tool analysiert die drei Hauptkomponenten der Motivation des Klienten: die expliziten (rationalen) wie impliziten (emotionalen) Motive sowie seine subjektiven Fähigkeiten. Der Klient erhält dadurch ein differenziertes ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool analysiert die drei Hauptkomponenten der Motivation des Klienten: die expliziten (rationalen) wie impliziten (emotionalen) Motive sowie seine subjektiven Fähigkeiten. Der Klient erhält dadurch ein differenziertes ...  zum Tool 
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