1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3638 Tools gefunden
zum Tool: Trainings-Tool: Stärken und Herausforderungen benennen mit Collage
Die Teilnehmer werden zu Beginn gebeten, hinsichtlich ihrer Stärken in Gruppen und zur Veranstaltung Bilder auszusuchen. Jeder erläutert seine Wahl der Gesamtgruppe. Eine intensive Methode für den Seminareinstieg. Die Bilder ... zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Regeln und Rituale
Die Teilnehmer entwickeln für ihr Team eigene Regeln und Rituale, die für eine gute Zusammenarbeit als wichtig erachtet werden. Das Ziel des Tools ist die Analyse und Reflexion bereits vorhandener Regeln und Rituale bezüglich ... zum Tool

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zum Tool: Wissenstransfer-Methode: Quadrantendiagramme zur Analyse
Mithilfe von Quadranten werden polare Informationen anschaulich und übersichtlich einander gegenübergestellt und visualisiert. Auf einfache Weise können dann Ergebnisse abgelesen, Schlüsse gezogen und Handlungsfelder bestimmt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Heldenreise
Die Heldenreise erzeugt starke Bilder und verankert so die Ergebnisse des Coaching-Prozesses dauerhaft. Durch das Entwickeln und Erzählen von Geschichten wird komplexes Erfahrungswissen verdichtet und auf diese Weise ein ... zum Tool

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Die Heldenreise erzeugt starke Bilder und verankert so die Ergebnisse des Coaching-Prozesses dauerhaft. Durch das Entwickeln und Erzählen von Geschichten wird komplexes Erfahrungswissen verdichtet und auf diese Weise ein ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Weiße Bohnen des Glücks
Immer, wenn der alte Mann etwas Schönes erlebt oder empfindet, holt er eine weiße Bohne aus der linken Hosentasche und steckt sie in seine rechte Tasche. Eine tolle Geschichte, die einen ritualisiererten Prozess auslösen ... zum Tool

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Immer, wenn der alte Mann etwas Schönes erlebt oder empfindet, holt er eine weiße Bohne aus der linken Hosentasche und steckt sie in seine rechte Tasche. Eine tolle Geschichte, die einen ritualisiererten Prozess auslösen ... zum Tool

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zum Tool: Führungstraining: Extrinsische und intrinsische Motivation
Extrinsische und intrinsische Motivation sind grundlegende Konzepte der Motivationsforschung. Die Teilnehmer lernen, die Basis eigenen motivationalen Handelns sowie jenes anderer besser einzuordnen. Wie Sie die 'Extrinsische ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Murmelbahnbau
In Kleingruppen bekommen die Teilnehmer die Aufgabe, anhand vorgegebener Materialien und Arbeitsinstruktionen eine Murmelbahn zu bauen. Neben der Kreativität wird bei dieser Übung vor allem die Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen bekommen die Teilnehmer die Aufgabe, anhand vorgegebener Materialien und Arbeitsinstruktionen eine Murmelbahn zu bauen. Neben der Kreativität wird bei dieser Übung vor allem die Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lernziel-Skala
Hier wird ein Lernprotokoll vorgestellt, das die Teilnehmer für sich über das gesamte Seminar hinweg erstellen. Der Trainer erhält so mit wenig Aufwand wertvolle Informationen zur Einschätzung des Lerngeschehens durch die ... zum Tool

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Hier wird ein Lernprotokoll vorgestellt, das die Teilnehmer für sich über das gesamte Seminar hinweg erstellen. Der Trainer erhält so mit wenig Aufwand wertvolle Informationen zur Einschätzung des Lerngeschehens durch die ... zum Tool

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zum Tool: Intuitions-Coaching: Glaubenssatzarbeit
Glaubbenssätze sind Einstellungen, die uns oft in Kindheit und Jugend gute Dienste geleistet haben, wo wir uns nicht anders zu helfen wussten. Inzwischen behindern viele unser erwachsenes, selbstbestimmtes Leben. Im Coaching ... zum Tool

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Glaubbenssätze sind Einstellungen, die uns oft in Kindheit und Jugend gute Dienste geleistet haben, wo wir uns nicht anders zu helfen wussten. Inzwischen behindern viele unser erwachsenes, selbstbestimmtes Leben. Im Coaching ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Von hier aus voran
In Kleingruppen fassen die Teilnehmer am Flipchart die Schlüsselergebnisse des Workshops zusammen, visualisieren die angestrebte Veränderung am Arbeitsplatz und planen die hierfür notwendigen, ersten kleinen Umsetzungsschritte. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen fassen die Teilnehmer am Flipchart die Schlüsselergebnisse des Workshops zusammen, visualisieren die angestrebte Veränderung am Arbeitsplatz und planen die hierfür notwendigen, ersten kleinen Umsetzungsschritte. ... zum Tool

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