Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3648 Tools gefunden

                         
                    Kommunikations-Modell: Das TALK-Modell
                  
Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Ressourcen-Mandala
                  
Das Ressourcen-Mandala dient der persönlichen Standortbestimmung in Krisensituationen und hilft, neue Perspektiven und Strategien bei der beruflichen Neuorientierung (z.B. bei Kündigung) zu entwickeln. Mittels Visualisierungstechnik ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Das Ressourcen-Mandala dient der persönlichen Standortbestimmung in Krisensituationen und hilft, neue Perspektiven und Strategien bei der beruflichen Neuorientierung (z.B. bei Kündigung) zu entwickeln. Mittels Visualisierungstechnik ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Six Thinking Hats
                  
Mit dem Kreativitätswerkzeug 'Six Thinking Hats' können die Konfliktparteien Lösungen und Handlungsoptionen zur Beilegung ihres Konflikts erarbeiten und auf ihre Realisierbarkeit abklopfen.  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit dem Kreativitätswerkzeug 'Six Thinking Hats' können die Konfliktparteien Lösungen und Handlungsoptionen zur Beilegung ihres Konflikts erarbeiten und auf ihre Realisierbarkeit abklopfen.  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Cowboy und Indianer
                  
In dieser Geschichte treffen ein Indianer und ein Cowboy aufeinander, die sich nur mithilfe von Zeichensprache verständigen wollen. Sie missverstehen sich gründlich. Diese Geschichte macht deutlich, dass auch Körpersprache ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Geschichte treffen ein Indianer und ein Cowboy aufeinander, die sich nur mithilfe von Zeichensprache verständigen wollen. Sie missverstehen sich gründlich. Diese Geschichte macht deutlich, dass auch Körpersprache ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Die Frage nach dem rechten Ziel
                  
Eine modern erzählte, auf den Business-Kontext angepasste Version der klassischen Hase-und-Igel-Parabel. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine modern erzählte, auf den Business-Kontext angepasste Version der klassischen Hase-und-Igel-Parabel. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das persönliche Wertesystem als Bild
                  
Der Klient visualisiert seine Werte in einem Bild und reflektiert gemeinsam mit dem Coach darüber. Das geschieht mit Hilfe von Fragen, Feedback, Anregungen und dem Gespräch. Dem Klienten werden seine individuellen Werte als ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient visualisiert seine Werte in einem Bild und reflektiert gemeinsam mit dem Coach darüber. Das geschieht mit Hilfe von Fragen, Feedback, Anregungen und dem Gespräch. Dem Klienten werden seine individuellen Werte als ...  zum Tool 
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                    Stressmanagement-Training: Führungsverhalten
                  
Die Teilnehmer erfahren, welchen Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben können. Sie lernen den Pygmalioneffekt kennen. Sie wissen, wie wichtig die Reflexionsfähigkeit als Führungskraft ist und ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erfahren, welchen Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben können. Sie lernen den Pygmalioneffekt kennen. Sie wissen, wie wichtig die Reflexionsfähigkeit als Führungskraft ist und ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Märchenschule
                  
Ein armer Prinz geht durch den Wald und denkt über sein Problem nach. Er setzt sich in den Schatten eines Baumes und ist verzweifelt. Nacheinander kommen verschiedene Figuren dazu und diskutieren das Problem aus ihrem jeweiligen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Ein armer Prinz geht durch den Wald und denkt über sein Problem nach. Er setzt sich in den Schatten eines Baumes und ist verzweifelt. Nacheinander kommen verschiedene Figuren dazu und diskutieren das Problem aus ihrem jeweiligen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Deutschlandreise
                  
Der Seminarraum bildet die Deutschlandkarte oder Europakarte oder ... Die Teilnehmer stellen sich im Seminarraum nach bestimmten Kriterien auf: Geburtsort, Heimat, usw. Eine lockere Aufwärmübung, die sich zum Kennenlernen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Seminarraum bildet die Deutschlandkarte oder Europakarte oder ... Die Teilnehmer stellen sich im Seminarraum nach bestimmten Kriterien auf: Geburtsort, Heimat, usw. Eine lockere Aufwärmübung, die sich zum Kennenlernen ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Analogietransfer
                  
Das Tool erfordert mehrere Schritte: Erst werden die Emotionen zum aktuellen Problem notiert, dann folgen vergangene Situationen, in denen gleiche oder ähnliche Gefühle empfunden wurden und für die bereits Lösungen gefunden ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool erfordert mehrere Schritte: Erst werden die Emotionen zum aktuellen Problem notiert, dann folgen vergangene Situationen, in denen gleiche oder ähnliche Gefühle empfunden wurden und für die bereits Lösungen gefunden ...  zum Tool 
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