1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3567 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Frage: Die Verfassung
In jeder Firma gelten (heimliche) Spielregeln. Wer sie ignoriert, muss scheitern. Der einfachste Weg, diese Spielregeln herauszufinden? Erschließen Sie mit einer Frage die langjährigen Kenntnisse Ihrer Klienten als Quelle. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In jeder Firma gelten (heimliche) Spielregeln. Wer sie ignoriert, muss scheitern. Der einfachste Weg, diese Spielregeln herauszufinden? Erschließen Sie mit einer Frage die langjährigen Kenntnisse Ihrer Klienten als Quelle. zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Lerntandems
Die Methode des Lerntandems wird hier zur Weiterbildung zum Stress-Lotsen eingesetzt. Sie fördert den persönlichen Austausch zwischen zwei Teilnehmenden und damit die Reflexion des eigenen Handelns und der neuen Situation ... zum Tool

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Die Methode des Lerntandems wird hier zur Weiterbildung zum Stress-Lotsen eingesetzt. Sie fördert den persönlichen Austausch zwischen zwei Teilnehmenden und damit die Reflexion des eigenen Handelns und der neuen Situation ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Blick zurück in die Zukunft
Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Moderations-Tool: Kartenfrage
Die Kartenfrage ist ein Klassiker bei Themenfindung, Problembeschreibung, Ursachenanalyse und Maßnahmenbeschreibung. In dieser ausführlichen Erläuterung werden Durchführungsvarianten vorgestellt: Clusterbildung, Doppelte ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Wenn Schweres leicht wird
Die Mobbingaufstellung ist ein Format, um psychische Belastungen lösungsfokussiert zu bearbeiten. Meist haben Mobbingbetroffene keine Möglichkeit, das Thema mit den dafür relevanten Personen zu besprechen. Das Aufstellungsformat ... zum Tool

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Die Mobbingaufstellung ist ein Format, um psychische Belastungen lösungsfokussiert zu bearbeiten. Meist haben Mobbingbetroffene keine Möglichkeit, das Thema mit den dafür relevanten Personen zu besprechen. Das Aufstellungsformat ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der Interpretations-Test
Journalisten unterscheiden streng, ob sie eine Nachricht oder einen Kommentar schreiben. Die Nachricht soll objektiv sein, reich an Fakten; der Kommentar subjektiv, reich an Meinung. Unser Kopf trennt nicht: Beobachtung und ... zum Tool

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Journalisten unterscheiden streng, ob sie eine Nachricht oder einen Kommentar schreiben. Die Nachricht soll objektiv sein, reich an Fakten; der Kommentar subjektiv, reich an Meinung. Unser Kopf trennt nicht: Beobachtung und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hi Ha Ho
Hier werden zwei kurze Bewegungsabläufe vorgestellt, die dafür sorgen, dass die Teilnehmer ihre Müdigkeit überwinden und wieder wach werden. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Hier werden zwei kurze Bewegungsabläufe vorgestellt, die dafür sorgen, dass die Teilnehmer ihre Müdigkeit überwinden und wieder wach werden. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Alternative Berufswahl
Immer mehr Menschen sind in ihrem Beruf unglücklich. Im Coaching suchen sie Rat. Aber wie gelingt es Ihnen, den Blick über den Tellerrand des aktuellen Berufes hinaus zu lenken? Eine hypothetische Frage schlägt der Fantasie ... zum Tool

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Immer mehr Menschen sind in ihrem Beruf unglücklich. Im Coaching suchen sie Rat. Aber wie gelingt es Ihnen, den Blick über den Tellerrand des aktuellen Berufes hinaus zu lenken? Eine hypothetische Frage schlägt der Fantasie ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Ei des Christopher Columbus
Das berühmte Wahrnehmungs-Experiment, das man Christopher Columbus zuschreibt, finden Sie hier in dieser Geschichte skizziert. Dies zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen. zum Tool

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Das berühmte Wahrnehmungs-Experiment, das man Christopher Columbus zuschreibt, finden Sie hier in dieser Geschichte skizziert. Dies zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen. zum Tool

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