Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3567 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Biografisch-narratives Interview
                  
Wie erklärt der Klient seine Welt? Wie schaut er auf bestimmte Episoden und wie gibt er ihnen Sinn? Schon während des Erzählens wird ein Reflexionsprozess in Gang gesetzt.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Wie erklärt der Klient seine Welt? Wie schaut er auf bestimmte Episoden und wie gibt er ihnen Sinn? Schon während des Erzählens wird ein Reflexionsprozess in Gang gesetzt.  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Der heiße Draht zum Trainer
                  
Der Trainer richtet für die Zeit nach dem Seminar die Möglichkeit ein, dass die Teilnehmer telefonische Rücksprache nehmen können. Hier bietet der Trainer nur Hilfe bei der Umsetzung der Seminarinhalte. Durch diese Hilfe ...  zum Tool 
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Der Trainer richtet für die Zeit nach dem Seminar die Möglichkeit ein, dass die Teilnehmer telefonische Rücksprache nehmen können. Hier bietet der Trainer nur Hilfe bei der Umsetzung der Seminarinhalte. Durch diese Hilfe ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Offenes Dorf
                  
Die aktuelle Situation ihres Teams stellen die Teilnehmer als Dorf mit Häusern, Kirche, Marktplatz etc. dar. Beziehungen zwischen den Bewohnern werden eingezeichnet, präsentiert und diskutiert. Die Dorf-Metapher erleichtert ...  zum Tool 
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Die aktuelle Situation ihres Teams stellen die Teilnehmer als Dorf mit Häusern, Kirche, Marktplatz etc. dar. Beziehungen zwischen den Bewohnern werden eingezeichnet, präsentiert und diskutiert. Die Dorf-Metapher erleichtert ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Warme Dusche
                  
Die Gruppe unterhält sich über eine anwesende Person, die nur zuhören darf. Der Moderator gibt vier Fragen vor, die in Bezug auf die Person beantwortet werden. Jeder aus der Gruppe nimmt die Position des Zuhörenden ein. Diese ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe unterhält sich über eine anwesende Person, die nur zuhören darf. Der Moderator gibt vier Fragen vor, die in Bezug auf die Person beantwortet werden. Jeder aus der Gruppe nimmt die Position des Zuhörenden ein. Diese ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Zukunfts-Brücke
                  
Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ...  zum Tool 
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Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Anfangsbuchstaben
                  
Die Teilnehmer sollen aus ihren Anfangsbuchstaben ihres Namens Worte bilden, die eine Verbindung mit ihnen haben. Die Teilnehmer lernen sich hierbei untereinander kennen und üben nebenbei kreativ zu sein.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sollen aus ihren Anfangsbuchstaben ihres Namens Worte bilden, die eine Verbindung mit ihnen haben. Die Teilnehmer lernen sich hierbei untereinander kennen und üben nebenbei kreativ zu sein.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Externalisieren von schwierigen Themen
                  
Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden.  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Lego Serious Play
                  
Lego-Spielmaterial wird zur Bearbeitung einer Problem-, Projekt- oder Strategieherausforderung eingesetzt. Lego Serious Play ist ein moderierter Prozess der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen mit ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Lego-Spielmaterial wird zur Bearbeitung einer Problem-, Projekt- oder Strategieherausforderung eingesetzt. Lego Serious Play ist ein moderierter Prozess der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen mit ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Sieben Mal kritisieren
                  
In sieben Kurzrollenspielen trainieren die Teilnehmer konstruktiv Kritik zu äußern. Eventuelle Hemmungen Konflikte anzusprechen, werden abgebaut. Die Teilnehmer lernen, Kritik vorzubereiten, zu formulieren und mit der Reaktion ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In sieben Kurzrollenspielen trainieren die Teilnehmer konstruktiv Kritik zu äußern. Eventuelle Hemmungen Konflikte anzusprechen, werden abgebaut. Die Teilnehmer lernen, Kritik vorzubereiten, zu formulieren und mit der Reaktion ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Der Hühneradler
                  
Ein junger Adler wird zum Huhn umerzogen, bis es einem kundigen Mann gelingt, sein ursprüngliches Wesen wiederzuentdecken. Geeignet in Führungstrainings, wenn es um Empowerment geht. Das Dokument enthält die Geschichte sowie ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein junger Adler wird zum Huhn umerzogen, bis es einem kundigen Mann gelingt, sein ursprüngliches Wesen wiederzuentdecken. Geeignet in Führungstrainings, wenn es um Empowerment geht. Das Dokument enthält die Geschichte sowie ...  zum Tool 
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