Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3644 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Hey yoo!
                  
Alle Teilnehmer stehen im Kreis und fassen sich an den Händen. Bei 'Hey' stürmen alle auf die Mitte zu und nehmen die Arme dabei mit hoch. In der Mitte wird 'yoo' gerufen. Kurz, schnell und wirkungsvoll - so braucht man es ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Alle Teilnehmer stehen im Kreis und fassen sich an den Händen. Bei 'Hey' stürmen alle auf die Mitte zu und nehmen die Arme dabei mit hoch. In der Mitte wird 'yoo' gerufen. Kurz, schnell und wirkungsvoll - so braucht man es ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die Kontaktanzeige
                  
Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ...  zum Tool 
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                    Effiziente Trainingsmethode: Criticality Matrix
                  
Mit dieser Vorgehensweise können Sie zusammen mit den Teilnehmern die Seminarinhalte priorisieren. Das Ziel ist, die Seminarinhalte auf die für die Teilnehmer wesentlichen Aspekte zu reduzieren. Diese Inhalte können dann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Vorgehensweise können Sie zusammen mit den Teilnehmern die Seminarinhalte priorisieren. Das Ziel ist, die Seminarinhalte auf die für die Teilnehmer wesentlichen Aspekte zu reduzieren. Diese Inhalte können dann ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Namenjonglage
                  
Ein Ball (in verschiedenen Varianten) wird nach Aufrufen des Namens eines Teilnehmers zu diesem geworfen und dieser Teilnehmer ihn daraufhin nach dem gleichen Muster weiterwirft. Dies ist ein dynamisches Aufwärmspiel zum ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Ball (in verschiedenen Varianten) wird nach Aufrufen des Namens eines Teilnehmers zu diesem geworfen und dieser Teilnehmer ihn daraufhin nach dem gleichen Muster weiterwirft. Dies ist ein dynamisches Aufwärmspiel zum ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Zwang – als Chance
                  
Die Supervisanden setzen sich mit Aufträgen im Dreieckskontrakt auseinander, bei denen der Klient auf Weisung eines Auftraggebers eine Beratung aufsucht. Das Tool ermöglicht den beratenden Supervisanden, sich in die jeweiligen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisanden setzen sich mit Aufträgen im Dreieckskontrakt auseinander, bei denen der Klient auf Weisung eines Auftraggebers eine Beratung aufsucht. Das Tool ermöglicht den beratenden Supervisanden, sich in die jeweiligen ...  zum Tool 
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                    Change-Energizer: Tanz der Kommunikation
                  
Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Domino-Fragen
                  
Die Teilnehmer schreiben auf eine Moderationskarte zwei Begriffe, die durch einen Strich getrennt sind. Der erste Begriff ist ein Thema oder Aspekt, den sie gut verstanden haben und der andere Begriff, bezeichnet etwas, zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schreiben auf eine Moderationskarte zwei Begriffe, die durch einen Strich getrennt sind. Der erste Begriff ist ein Thema oder Aspekt, den sie gut verstanden haben und der andere Begriff, bezeichnet etwas, zu ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Gemeinsamkeiten finden
                  
In Kleingruppen werden zu zwei Begriffen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, Gemeinsamkeiten gesucht. Ziel jeder Gruppe ist es, möglichst viele Gemeinsamkeiten innerhalb einer bestimmten Zeit zu finden. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen werden zu zwei Begriffen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, Gemeinsamkeiten gesucht. Ziel jeder Gruppe ist es, möglichst viele Gemeinsamkeiten innerhalb einer bestimmten Zeit zu finden. ...  zum Tool 
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                    Intuitions-Coaching: Visions- und Zielarbeit
                  
Laut der Entscheidungsforscherin Maja Storch hängt an jedem Wort ein Bild und an jedem Bild hängt ein Gefühl. Die Bildsprache dient uns also im intuitiven Coaching als Vermittlerin zwischen beiden Denkmodi. Mit der ersten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Laut der Entscheidungsforscherin Maja Storch hängt an jedem Wort ein Bild und an jedem Bild hängt ein Gefühl. Die Bildsprache dient uns also im intuitiven Coaching als Vermittlerin zwischen beiden Denkmodi. Mit der ersten ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Schatztruhe füllen
                  
Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
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