1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3638 Tools gefunden
zum Tool: EQ-Tool: Die Kompetenzkarte effektiver Kommunikation
Mithilfe einer Karte bewerten die Teilnehmenden ihre Kommunikatonsfähigkeiten und gewinnen damit wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Schwächen bei zwischenmenschlichen Interaktionen. Dieser Prozess ist wichtig, weil effektive ... zum Tool

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Mithilfe einer Karte bewerten die Teilnehmenden ihre Kommunikatonsfähigkeiten und gewinnen damit wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Schwächen bei zwischenmenschlichen Interaktionen. Dieser Prozess ist wichtig, weil effektive ... zum Tool

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zum Tool: Purpose-Coaching: Avatare erschaffen
Hier erschaffen die Teilnehmenden Avatare, die ihre Werte, Haltungen und Verhaltensweisen abbilden und so die Kernaspekte ihres Purpose verkörpern. Durch die Ausgestaltung wird das Leitbild visuell und emotional verankert. zum Tool

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Hier erschaffen die Teilnehmenden Avatare, die ihre Werte, Haltungen und Verhaltensweisen abbilden und so die Kernaspekte ihres Purpose verkörpern. Durch die Ausgestaltung wird das Leitbild visuell und emotional verankert. zum Tool

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zum Tool: Projektleiter-Training: Delegieren - zwei Übungen
In diesem Trainingsabschnitt geht es um die Delegation von Aufgaben und dass Delegieren auch viel mit Kommunikation zu tun hat. Die erste Übung dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, wie wichtig eine klare Kommunikation ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In diesem Trainingsabschnitt geht es um die Delegation von Aufgaben und dass Delegieren auch viel mit Kommunikation zu tun hat. Die erste Übung dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, wie wichtig eine klare Kommunikation ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Mit dem Platz die Perspektive wechseln
Mit der hier beschriebenen Methode 'Leerer Stuhl' wird der Perspektivwechsel auch physisch vollzogen: Eine Konfliktpartei wird aufgefordert, den Stuhl der Gegenseite einzunehmen, um sich mit deren Position zu identifizieren ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit der hier beschriebenen Methode 'Leerer Stuhl' wird der Perspektivwechsel auch physisch vollzogen: Eine Konfliktpartei wird aufgefordert, den Stuhl der Gegenseite einzunehmen, um sich mit deren Position zu identifizieren ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Ist das wahr?
Jeder sammelt zu verschiedenen Behauptungen Begründungen, warum das richtig ist und auch warum das falsch ist. Anschließend findet in Kleingruppen eine Diskussion statt, was davon richtig ist. Danach wird das eigene Denken ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Stumme Botschaft
Die 'Stumme Botschaft' ist ein auflockerndes Einleitungsspiel. Das Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer nur durch Berührungen, ohne Verständigung mit Zeichen oder Sprache, in verschiedenen (z.B. durch die Zahlen 1-5 festgelegten) ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Moderation auf vier Plakaten mit 'Dynamic Facilitation'
Ein zügiger, energievoller Prozess des Ausredens und der Ideenfindung durch strukturiertes Mitschreiben einer Diskussion, auch als Einstieg in längere Teamprozesse. zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Teamrollenverteilung
Die Teilnehmer lernen vor der Aktion die Teamrollen (z.B. nach Belbin) kennen und achten während der Aktion bewusst auf das Ausüben der verschiedenen Rollen. Nach der Aktion bekommt jede Person einen Satz Karten mit den Teamrollen. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer lernen vor der Aktion die Teamrollen (z.B. nach Belbin) kennen und achten während der Aktion bewusst auf das Ausüben der verschiedenen Rollen. Nach der Aktion bekommt jede Person einen Satz Karten mit den Teamrollen. ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Im Übergang
Fotos und Bilder von Türen werden in diesem Tool als Metapher und 'Türöffner' für den anstehenden Supervisionsprozess genutzt. Die Teilnehmer wählen ein Bild aus, beschreiben vor der Gruppe ihre Assoziationen und Gedanken ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Großgruppenmediation
Beschrieben wird der Einsatz von Großgruppenmethoden wie 'World Café' und 'Real Time Strategic Change' im Rahmen von Mediationen. Die gleichzeitige Einbindung möglichst aller Betroffenen(-gruppen) hilft, dass sich die Betroffenen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Beschrieben wird der Einsatz von Großgruppenmethoden wie 'World Café' und 'Real Time Strategic Change' im Rahmen von Mediationen. Die gleichzeitige Einbindung möglichst aller Betroffenen(-gruppen) hilft, dass sich die Betroffenen ... zum Tool

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