Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3648 Tools gefunden

                         
                    Online-Training: Speeddating
                  
In Kleingruppen tauschen sich die Teilnehmenden zu einem vorgegebenen Thema aus. Es sollten 3 bis 4 Runden mit jeweils neu gemischten Gruppen durchgeführt werden. Die Methode lebt von der Qualität der Fragestellung.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In Kleingruppen tauschen sich die Teilnehmenden zu einem vorgegebenen Thema aus. Es sollten 3 bis 4 Runden mit jeweils neu gemischten Gruppen durchgeführt werden. Die Methode lebt von der Qualität der Fragestellung.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Supervisions-Tool: Ob´s stürmt oder schneit
                  
Das Supervisions-Tool lenkt den Blick auf Gelungenes und vorhandene Bewältigungsstrategien. Die Supervisanden beschreiben mithilfe der Wetter-Metapher und Wettersymbolkarten ihre aktuelle Arbeitssituation. Davon ausgehend ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Supervisions-Tool lenkt den Blick auf Gelungenes und vorhandene Bewältigungsstrategien. Die Supervisanden beschreiben mithilfe der Wetter-Metapher und Wettersymbolkarten ihre aktuelle Arbeitssituation. Davon ausgehend ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Makro-Mikro-Coaching
                  
Dieses Tool ermöglicht eine Diagnose der Ursache eines Symptoms im Unternehmenssystem (Makro) und/oder Persönlichkeitssystem (Mikro). Ziel ist es, weitere Wahlmöglichkeiten zu erschließen und so Lösungen festgefahrener Strukturprobleme ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool ermöglicht eine Diagnose der Ursache eines Symptoms im Unternehmenssystem (Makro) und/oder Persönlichkeitssystem (Mikro). Ziel ist es, weitere Wahlmöglichkeiten zu erschließen und so Lösungen festgefahrener Strukturprobleme ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Geschichte fürs Training: Die größte Kraft des Universums
                  
Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Nachruf
                  
Wer es schafft, aus der eigenen Haut zu schlüpfen und eine neue Perspektive einzunehmen, kann viel über sich und sein Leben lernen. Mit dieser hypothetischen Dissoziierungsfrage schicken Sie den Klienten an einen ungewöhnlichen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer es schafft, aus der eigenen Haut zu schlüpfen und eine neue Perspektive einzunehmen, kann viel über sich und sein Leben lernen. Mit dieser hypothetischen Dissoziierungsfrage schicken Sie den Klienten an einen ungewöhnlichen ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Bloß nichts umsetzen!
                  
Die Teilnehmer sollen einen Verhinderungsvertrag abschließen, womit sichergestellt werden soll, dass nichts aus dem Webinar umgesetzt wird. Dann fragt der Trainer, was die positive Absicht dahinter ist. Anschließend wird ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sollen einen Verhinderungsvertrag abschließen, womit sichergestellt werden soll, dass nichts aus dem Webinar umgesetzt wird. Dann fragt der Trainer, was die positive Absicht dahinter ist. Anschließend wird ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Activity
                  
Die Teilnehmer stellen abwechselnd Begriffe, die ihnen der Trainer vorab geschickt hat, dar. Der Begriff wird entweder gezeichnet, verbal umschrieben oder pantomimisch dargestellt. Die Methode dient der spielerischen Wiederholung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen abwechselnd Begriffe, die ihnen der Trainer vorab geschickt hat, dar. Der Begriff wird entweder gezeichnet, verbal umschrieben oder pantomimisch dargestellt. Die Methode dient der spielerischen Wiederholung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Entwicklungs-Geschichten-Erzählen
                  
Der Klient erzählt von einer belastenden Situation einem anderen Klienten oder dem Coach. Dieser erzählt dem Erzähler nun eine neue Version. Das Erzählen und Neuinszenieren wird mit vertauschten Rollen nach einer Pause wiederholt. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient erzählt von einer belastenden Situation einem anderen Klienten oder dem Coach. Dieser erzählt dem Erzähler nun eine neue Version. Das Erzählen und Neuinszenieren wird mit vertauschten Rollen nach einer Pause wiederholt. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Kreativitäts-Tool: Surprise, Surprise
                  
Kleingruppen verfremden bekannte Sprichwörter. Dies ist in erster Linie eine Kreativitätstechnik, die Sie nutzen sollten, wenn Sie aus alten Ideen ausbrechen und zu neuen Ideen kommen möchten. - Unsere Anleitung liefert fünf ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen verfremden bekannte Sprichwörter. Dies ist in erster Linie eine Kreativitätstechnik, die Sie nutzen sollten, wenn Sie aus alten Ideen ausbrechen und zu neuen Ideen kommen möchten. - Unsere Anleitung liefert fünf ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Stressoren
                  
Um den Stressoren des Coachee auf den Grund zu gehen, sucht sich dieser aus einer Bildersammlung ein paar aus, die ihn ansprechen. Zu jedem Bild nennt er seine Assoziationen. Dann stellt der Coachee zu einem Bild und spürt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Um den Stressoren des Coachee auf den Grund zu gehen, sucht sich dieser aus einer Bildersammlung ein paar aus, die ihn ansprechen. Zu jedem Bild nennt er seine Assoziationen. Dann stellt der Coachee zu einem Bild und spürt ...  zum Tool 
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