1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Wo bin ich?
Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Punktbewertung
Jeder Teilnehmer kann mit Klebepunkten seine favorisierten Ideen bepunkten. Bei dieser Technik zur Entscheidungsfindung erlauben bestimmte Vorgehensweisen größtmögliche Objektivität. zum Tool

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Jeder Teilnehmer kann mit Klebepunkten seine favorisierten Ideen bepunkten. Bei dieser Technik zur Entscheidungsfindung erlauben bestimmte Vorgehensweisen größtmögliche Objektivität. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminartool: Märchenhafte Dinge
Paarweise gehen die Teilnehmenden in Breakout-Rooms und erzählen sich unter erschwerten Bedingungen Märchen. Die Methode stammt aus dem Improvisationstheater und fördert die Kreativität und Fantasie. zum Tool

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Paarweise gehen die Teilnehmenden in Breakout-Rooms und erzählen sich unter erschwerten Bedingungen Märchen. Die Methode stammt aus dem Improvisationstheater und fördert die Kreativität und Fantasie. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Brief an mich selbst
Bei diesem Spiel schreibt jeder Seminarteilnehmer zum Ende des Seminars einen Brief mit 'guten Vorsätzen' an sich selbst, den er/sie nach dem Seminar von der Spielleitung zugestellt bekommt. Das Spiel ist ein einfaches aber ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bewegungs-Lernen
Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool:Die innere Aufmerksamkeit neu fokussieren
Die Intervention basiert auf der 'Theorie U' Otto Scharmers. Die Biografie des Coachees mit ihren Höhe- und Tiefpunkten wird zur Lösung eines aktuellen Problems ebenso einbezogen wie der Blick von der Zukunft her, um Räume ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Präsentations-Training: Schwierige Situationen
Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

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Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Kabarett-Programm
Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor ... zum Tool

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Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Hurry up, Mr. Perfect!
Ziel dieses Tools ist es, den Arbeitsstil der Mitarbeiter wahrzunehmen und sie weiterzuentwickeln. Dabei gilt es, ihre Stärken zu nutzen und über die Prozessebene das operative Tun zu qualifizieren - auch jenseits geübter ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Ziel dieses Tools ist es, den Arbeitsstil der Mitarbeiter wahrzunehmen und sie weiterzuentwickeln. Dabei gilt es, ihre Stärken zu nutzen und über die Prozessebene das operative Tun zu qualifizieren - auch jenseits geübter ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: 80-120 Bit
Die Teilnehmer müssen sich eine Folge von zehn Zahlen merken, was einfacher klingt, als es ist. Die Übung demonstriert die geringe Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Einsetzbar ist sie, wenn kognitiv orientierte Teilnehmer ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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