Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3552 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Schuhsalat
                  
Jeder Teilnehmer zieht seine Schuhe aus. Alle werden in der Mitte aufgetürmt. Dann geht jeder hin und sucht sich zwei Schuhe aus, die nicht zusammengehören und die nicht die eigenen Schuhe sind und zieht sie an. Nun suchen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer zieht seine Schuhe aus. Alle werden in der Mitte aufgetürmt. Dann geht jeder hin und sucht sich zwei Schuhe aus, die nicht zusammengehören und die nicht die eigenen Schuhe sind und zieht sie an. Nun suchen ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Jeder Traum braucht einen Bären
                  
Die Motivationsgeschichte beschreibt eine Familie, die versucht, ihre persönlichen Lebensträume zu leben und dabei allen Hindernissen trotzt. Dabei ist es sinnvoll und angemessen, sich Unterstützung zu holen. Die Geschichte ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Motivationsgeschichte beschreibt eine Familie, die versucht, ihre persönlichen Lebensträume zu leben und dabei allen Hindernissen trotzt. Dabei ist es sinnvoll und angemessen, sich Unterstützung zu holen. Die Geschichte ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Ausdruck durch Körpersprache
                  
Die Teilnehmer erhalten Karten mit kurzen Sätzen, die sie mit viel Betonung und Einsatz von Körpersprache vortragen. Übertreibungen sind willkommen, denn in dieser Übung geht es um kongruente Körpersprache zum Gesprochenen. ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Postkarte am Ende
                  
Diese Methode ist eine Ergänzung zur Methode 'Postkarte' als Einstieg zur Erwartungsabfrage. Nun beurteilen die Teilnehmer, die Erfüllung der Erwartungen zu Beginn. Anschließend wird in der Gruppe überlegt, welche Punkte ...  zum Tool 
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Diese Methode ist eine Ergänzung zur Methode 'Postkarte' als Einstieg zur Erwartungsabfrage. Nun beurteilen die Teilnehmer, die Erfüllung der Erwartungen zu Beginn. Anschließend wird in der Gruppe überlegt, welche Punkte ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Interview mit Namenszug
                  
Kleingruppen sammeln Fragen zu den Themen Arbeit, Team, Zusammenarbeit etc. Jeder sucht sich eine Frage aus, die er mit einem Bild beantworten möchte, in dem auch sein Name eingearbeitet wird. Anschließend wird in der Kleingruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsdesign: Fragen
                  
Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag.  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Kalte Pizza
                  
Ein Pizzaauslieferservice will Pizzen der Spitzenqualität verkaufen. Dazu entwickelt er einen innovativen Herstellungs- und Lieferprozess. Der Vorstand lässt in der Projektplanungsphase mögliche Gefahren bzw. Fehler und deren ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Theatermethoden im Training: Schlagzeilen
                  
Die Teilnehmer texten unter Zeitdruck zu verschiedenen Bildern originelle Schlagzeilen. Ziel der Übung ist es, die Kreativität anzuregen und unter Stress Ideen zu produzieren. Die Übung lässt sich vielseitig einsetzen, sowohl ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Teamentwicklung: Teamqualität verbessern – Selbstreflexions-Bogen
                  
Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Reverse Brainstorming
                  
Schwerpunkt dieser Technik ist die Optimierung. Dazu werden Ideen schrittweise auf ihre Schwachpunkte hin untersucht und anschließend auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin abgeklopft.  zum Tool 
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