1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Solution-Tool: Lösungsorientierte Traum-Inszenierungen
Mit dieser Übung werden die Teilnehmer angeleitet, das schöpferische Potenzial von Träumen zu nutzen, um intuitives Wissen wechselseitig zugänglich zu machen und kreative Formen der Zusammenarbeit auszuprobieren. Aufgeteilt ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit dieser Übung werden die Teilnehmer angeleitet, das schöpferische Potenzial von Träumen zu nutzen, um intuitives Wissen wechselseitig zugänglich zu machen und kreative Formen der Zusammenarbeit auszuprobieren. Aufgeteilt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Who is who?
Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Tiefstatuskampf
Zu zweit wird in einer improvisierten Szene versucht, jeweils den tieferen Status zu erringen. Durch diese Übung erleben die Teilnehmenden die Mechanismen eines Tiefstatuskampfes. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Zu zweit wird in einer improvisierten Szene versucht, jeweils den tieferen Status zu erringen. Durch diese Übung erleben die Teilnehmenden die Mechanismen eines Tiefstatuskampfes. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Gedankenspaziergang
Eine Übung für den Themeneinstieg: Im Raum verteilt finden sich drei Fragen zum Seminarthema. Eine Frage sollte positive Assoziationen zum Thema wecken. Eine weitere Frage sollte mögliche Widerstände oder Zweifel ansprechen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Pendel
Eine Person stellt sich in die Mitte des Teilnehmerkreises und wird von den anderen Teilnehmern hin- und hergeschaukelt, wobei sie sich darauf verlässt immer wieder aufgefangen zu werden. Die Methode dient der Vertrauensbildung, ... zum Tool

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Eine Person stellt sich in die Mitte des Teilnehmerkreises und wird von den anderen Teilnehmern hin- und hergeschaukelt, wobei sie sich darauf verlässt immer wieder aufgefangen zu werden. Die Methode dient der Vertrauensbildung, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Visionen ein Gesicht geben
Die Coachee sucht sich drei oder vier Bilder aus, die zum Thema passen und ordnet sie so lange auf einem großen Bogen Papier, bis es für sie stimmig ist. Nun aufkommende Gedanken, Ideen, Bilder werden darauf skizziert und ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Stiftung Warentest
Bei dieser Übung müssen die Teilnehmer für einen Gegenstand möglichst viele originelle Verwendungsmöglichkeiten finden. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer flexibles sowie kreatives Denken und haben gemeinsam Spaß. zum Tool

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Bei dieser Übung müssen die Teilnehmer für einen Gegenstand möglichst viele originelle Verwendungsmöglichkeiten finden. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer flexibles sowie kreatives Denken und haben gemeinsam Spaß. zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Labeln
Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Von Anfang an Klarheit schaffen
Beschrieben wird das strukturierte Vorgehen eines Klärungshelfers/Mediators bei der Auftragsklärung im Rahmen eines Teamkonflikts. Ziel ist es, die Situation möglichst detailliert zu erfragen, erste Vorschläge für das Vorgehen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Beschrieben wird das strukturierte Vorgehen eines Klärungshelfers/Mediators bei der Auftragsklärung im Rahmen eines Teamkonflikts. Ziel ist es, die Situation möglichst detailliert zu erfragen, erste Vorschläge für das Vorgehen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das sinkende Schiff
Der Weise Nasrudin begegnet auf einer Flussfähre einen Gelehrten, der mit seinem Wissen über Himmel, Wasser und Wetter angibt. Als das Schiff sinkt, kann der Gelehrte eine entscheidende Fähigkeit nicht. Die Geschichte passt ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der Weise Nasrudin begegnet auf einer Flussfähre einen Gelehrten, der mit seinem Wissen über Himmel, Wasser und Wetter angibt. Als das Schiff sinkt, kann der Gelehrte eine entscheidende Fähigkeit nicht. Die Geschichte passt ... zum Tool

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