1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3552 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Kopf-Zeichen
Die Teilnehmer geben im Kreis stehend ein 'Ja' bzw. ein 'Nein' weiter. Das Spiel sollte auf Tempo gespielt werden, sonst verliert es seine Wirkung zur Belebung der Teilnehmer. zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Von Problemen und Lösungen in Teams
Wenn die Zusammenarbeit im Team nicht recht funktioniert, sich Teammitglieder streiten oder ein Projekt ins Stocken gerät, wird meist sorgfältig analysiert. Es werden Ursachen gesucht und oft werden Schuldige dafür ausgemacht. ... zum Tool

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zum Tool: Bewegungsübung: Das Motivationshaus
Die Teilnehmer lernen mit dieser Übung neun zentrale Motivatoren bzw. Demotivatoren kennen und prägen sich diese mittels einer passenden, kurzen Körperbewegung ein. Neben der Wissensvermittlung üben die Teilnehmer parallel ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Training: Berufliche Vernetzungs- und Kommunikationsmatrix
Die Tendenz zum Homeoffice und das Arbeiten in internationalen Kontexten führt dazu, dass sich Kollegen und Kolleginnen zwar namentlich kennen, doch noch nie gesehen oder ein persönliches Wort miteinander gesprochen haben. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Verbünden, Durchsetzen und Abgrenzen
Die Teilnehmer stehen in Dreiergruppen vor einem Flipchartbogen, den sie jeweils mit einem persönlichen Symbol beschreiben sollen. Der Trainer gibt hierzu wechselnde Anweisungen, wie dies geschehen soll. Anschließend versuchen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die drei Eigenschaften des Seminars ...
Die Teilnehmer fassen ihre persönlichen Gedanken zur Seminarauswertung in drei Eigenschaftsworten zusammen. Ziel des Spiels ist die Evaluation des Seminars. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Telepathie
Der Trainer spricht vorab mit einem Teilnehmer in der Rolle als „Medium“ ein Zeichen ab. Der Rest der Gruppe soll dann erraten, mit welchen Hinweisen der Trainer und das Medium verdeckt kommunizieren. Dieses Trainingsspiel ... zum Tool

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Der Trainer spricht vorab mit einem Teilnehmer in der Rolle als „Medium“ ein Zeichen ab. Der Rest der Gruppe soll dann erraten, mit welchen Hinweisen der Trainer und das Medium verdeckt kommunizieren. Dieses Trainingsspiel ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Evakuierung
Ziel dieses Tools ist es, mithilfe einer erlebnisorientierten Übung mit hohem Transferwert innerhalb eines Teams zu demonstrieren, wie das Team mit entsprechender Motivation in der Lage ist, ein zunächst unmöglich erscheinendes ... zum Tool

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Ziel dieses Tools ist es, mithilfe einer erlebnisorientierten Übung mit hohem Transferwert innerhalb eines Teams zu demonstrieren, wie das Team mit entsprechender Motivation in der Lage ist, ein zunächst unmöglich erscheinendes ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Charta für hybride Zusammenarbeit
Wenn virtuelles Arbeiten zum Alltag wird, führt dies auch dazu, dass wir lernen müssen, in hybriden Kontexten besser zusammenzuarbeiten. Ein Workshop zur gemeinsamen Entwicklung einer Charta, die die systemischen Zusammenhänge ... zum Tool

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Wenn virtuelles Arbeiten zum Alltag wird, führt dies auch dazu, dass wir lernen müssen, in hybriden Kontexten besser zusammenzuarbeiten. Ein Workshop zur gemeinsamen Entwicklung einer Charta, die die systemischen Zusammenhänge ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Stein, Apfel – Gegenstände
Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

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