1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Lerntransfer-Methode: Arbeiten Sie mit medialen Transferhilfen
Es gibt eine Reihe medialer Transferhilfen. Hier sind alle schriftlichen Unterlagen genannt, die die Anwendung und damit die Umsetzung des Erlernten erleichtern helfen. Hier werden Ablaufpläne bis hin zu Transferprojekten ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Es gibt eine Reihe medialer Transferhilfen. Hier sind alle schriftlichen Unterlagen genannt, die die Anwendung und damit die Umsetzung des Erlernten erleichtern helfen. Hier werden Ablaufpläne bis hin zu Transferprojekten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Passgenaue Fragen zur Konfliktlösung
Beschrieben werden am Prozess orientierte, direkte Fragestellungen, die dem Coach helfen, den Konflikt eines Klienten auf den unterschiedlichen Ebenen genau zu verstehen. Hierzu gehören u.a. Fragen zum eigentlichen Konflikt, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Teamübung: Heiter scheitern beim Ballspielen
Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Im Takt
Mit dem Tool wird eine umfassende Standortanalyse des Klienten vorgenommen mit dem Ziel, die körperlichen und mentalen Ressourcen langfristig zu erhalten und die subjektive Lebens- und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Es ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Teamtraining: Abschluss mit Motivkarten
Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainings-Frage: Durch Fragen Kreativität anregen
Statt Einfälle erst mal zu sammeln und zu notieren, wird vorschnell diskutiert und bewertet – der „Tod im T(K)opf“, weil die Gedanken gar nicht erst ins Fließen kommen. Hier wird die Kreativitätstechnik SCAMPER ausführlich ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Change-Tool: Eine attraktive und emotionale Vision entwickeln
Die Teilnehmer entwickeln eine gemeinsame Vision für das Unternehmen. Zentral ist hierbei das gemeinsame Erarbeiten, das etwa einen Tag in Anspruch nimmt. Zuerst werden Wunschvorstellungen formuliert und präsentiert, woraus ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer entwickeln eine gemeinsame Vision für das Unternehmen. Zentral ist hierbei das gemeinsame Erarbeiten, das etwa einen Tag in Anspruch nimmt. Zuerst werden Wunschvorstellungen formuliert und präsentiert, woraus ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Das soziale Atom
Mithilfe von Gegenständen werden soziale Beziehungen dargestellt. Im vorliegenden Fall einer Konfliktsituation stellt jede Seite ihre Perspektive und dessen Folge für die sozialen Beziehungen dar. Dadurch wird Unausgesprochenes ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mithilfe von Gegenständen werden soziale Beziehungen dargestellt. Im vorliegenden Fall einer Konfliktsituation stellt jede Seite ihre Perspektive und dessen Folge für die sozialen Beziehungen dar. Dadurch wird Unausgesprochenes ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Wandlung von Gefühlen
Der Coachee möchte diffuse oder negative Gefühle aufarbeiten. Hierzu versetzt er sich in die Situation und sucht sich Bilder aus, die diese Gefühle widergeben. Dann erfolgt die vom Coach unterstützte Reflexion. Der Coachee ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Coachee möchte diffuse oder negative Gefühle aufarbeiten. Hierzu versetzt er sich in die Situation und sucht sich Bilder aus, die diese Gefühle widergeben. Dann erfolgt die vom Coach unterstützte Reflexion. Der Coachee ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lernerfahrungen
Die Teilnehmer stecken sich ein Lernziel für die Veranstaltung und wählen sich ein dazu passendes Bild. Dann gehen sie paarweise zusammen und coachen sich gegenseitig zu den gewählten Zielen und Bildern. Dabei betrachtet ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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