1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3644 Tools gefunden
zum Tool: Interkulturelles Coaching in arabischen Ländern
Der arabische Kulturkreis zeichnet sich durch sehr große Heterogenität sowie soziale, geografische, wirtschaftliche und kulturelle Vielfalt aus. Dennoch gibt es einige Werte, die in weiten Teilen der arabischen Welt, zumeist ... zum Tool

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Der arabische Kulturkreis zeichnet sich durch sehr große Heterogenität sowie soziale, geografische, wirtschaftliche und kulturelle Vielfalt aus. Dennoch gibt es einige Werte, die in weiten Teilen der arabischen Welt, zumeist ... zum Tool

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zum Tool: Purpose-Coaching: Realisierungs-Checkliste erstellen
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ambitionierte Ziele in konkrete, überprüfbare Schritte übersetzen können. Die Methode hilft, Vorhaben systematisch zu strukturieren – von der Zielklärung bis zu den nächsten Aktionen – ... zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Ein 'heißes Eisen' - Bearbeitung im Hier und Jetzt
Stellt sich heraus, dass ein Teilnehmer Probleme hat Lob oder Kritik zu äußern bzw. zu empfangen oder Schwierigkeiten hat, vor anderen zu sprechen oder darum, seinen Standpunkt zu vertreten, dann ist die sofortige Arbeit ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der reiche Mann und der Schuster
Das Märchen handelt von einem armen aber glücklichen Schuster, der, einmal zu Geld gekommen, nur noch an seinen neuen Reichtum denken kann und darüber immer unglücklicher wird. Für Seminare zu Karriereplanung, Entscheidungsfindung, ... zum Tool

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Das Märchen handelt von einem armen aber glücklichen Schuster, der, einmal zu Geld gekommen, nur noch an seinen neuen Reichtum denken kann und darüber immer unglücklicher wird. Für Seminare zu Karriereplanung, Entscheidungsfindung, ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Namens-Szenerie
Passend zu seinem Namen, soll jeder Teilnehmer bei dieser Methode eine kurze Szene oder Geschichte erzählen. So lernen sich die Teilnehmer auf eine interessante Art kennen und fördern gleichzeitig ihre Phantasie und Spontanität. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Hypothesen-Matrix
Zu einer Aufgabe werden daraus abgeleitete Hypothesen auf eine Matrix übertragen und nach Übereinstimmung überprüft. Diese Technik zeigt mögliche, oft verborgene Beziehungen, Wechselwirkungen und Zusammenhänge auf. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Viele Wege führen nach Rom
Dieses Tool ist für Entscheidungsträger gedacht, die Verantwortung auf internationaler Ebene tragen und deshalb auch Entscheidungen mit internationaler Auswirkung treffen müssen. Das Tool zeigt, wie Entscheidungen getroffen ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Reflexions-Tool: Der Baum der Erkenntnis
Die Teilnehmer notieren ihre Rückmeldung auf Moderationskarten und befestigen sie anschließend auf einem aufgemalten Baum. Jeder Teilnehmer kann zu jedem Aspekt etwas beitragen ohne dass die Reflexion zu lang wird. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Achtsame Führung: Teamresilienz
Eine Methode zur Reflexion der Teamresilienz wird den Teilnehmenden vorgestellt. Dann setzen sie sich mit dem eigenen Team auseinander und exemplarisch mit einzelnen Teams. zum Tool

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zum Tool: Energizer für Change-Trainings: Seile-Kreis-Ressourcenspiel
Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmenden während des Spiel ihr Verhaltensmuster ändern. Diese Herausforderung sollen die Teilnehmenden in erster Linie selbst bewältigen, Sie können aber kleine Hilfestellungen geben. Wichtig ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmenden während des Spiel ihr Verhaltensmuster ändern. Diese Herausforderung sollen die Teilnehmenden in erster Linie selbst bewältigen, Sie können aber kleine Hilfestellungen geben. Wichtig ... zum Tool

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