1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Übung für Coachs: Der Ohren-Beweis
Hört der Coach nur zu, weil er dafür bezahlt wird? Heuchelt er Interesse, statt welches zu haben? Solche Fragen stellen sich vor allem bindungsunsichere Klienten. Was tun? Beweisen Sie Aufmerksamkeit, indem Sie exakt zuhören, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hört der Coach nur zu, weil er dafür bezahlt wird? Heuchelt er Interesse, statt welches zu haben? Solche Fragen stellen sich vor allem bindungsunsichere Klienten. Was tun? Beweisen Sie Aufmerksamkeit, indem Sie exakt zuhören, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wettpantomime
Die Seminargruppe wird in Teams aufgeteilt, die im Wettstreit gegeneinander vorbereitete Begriffe pantomimisch darstellen und erraten müssen. Das Spiel eignet sich insbesondere zur Aktivierung der Gruppe nach Pausen oder ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Seminargruppe wird in Teams aufgeteilt, die im Wettstreit gegeneinander vorbereitete Begriffe pantomimisch darstellen und erraten müssen. Das Spiel eignet sich insbesondere zur Aktivierung der Gruppe nach Pausen oder ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Choice-MAP
Um einen sozialen Konflikt zu bearbeiten, wird der Klient eingeladen, neben den negativ erlebten Auswirkungen auch positive Aspekte bezogen auf den Konfliktpartner herauszuarbeiten sowie möglichst sachlich-objektive Fragen, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Um einen sozialen Konflikt zu bearbeiten, wird der Klient eingeladen, neben den negativ erlebten Auswirkungen auch positive Aspekte bezogen auf den Konfliktpartner herauszuarbeiten sowie möglichst sachlich-objektive Fragen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gibst Du mir - geb' ich Dir!
Zwei Parteien tauschen sich darüber aus, was sie an der anderen Partei stört und legen gemeinsam neue Verhaltensregeln fest. Das Spiel lässt sich im Konflikttraining, in der Teamentwicklung und bei Mediationsprozessen einsetzen. zum Tool

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Zwei Parteien tauschen sich darüber aus, was sie an der anderen Partei stört und legen gemeinsam neue Verhaltensregeln fest. Das Spiel lässt sich im Konflikttraining, in der Teamentwicklung und bei Mediationsprozessen einsetzen. zum Tool

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zum Tool: Online-Coachingtool: Eine neue Perspektive auf Entscheidungen
Diese Methode macht Klientinnen in problembehafteten Entscheidungssituationen ein Angebot, durch kreativen Perspektivwechsel das Problem neu zu definieren und statt einer Entscheidung eine konkrete, emotional positiv konnotierte ... zum Tool

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Diese Methode macht Klientinnen in problembehafteten Entscheidungssituationen ein Angebot, durch kreativen Perspektivwechsel das Problem neu zu definieren und statt einer Entscheidung eine konkrete, emotional positiv konnotierte ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Kraftquellen
Ein Auto mit leerem Tank kommt nicht von der Stelle. Dasselbe gilt für einen Menschen, dessen Energiereserven verbraucht sind. Im Coaching können Sie mit einer hypothetischen Ressourcenfrage anregen, dass Ihr Klient neue ... zum Tool

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Ein Auto mit leerem Tank kommt nicht von der Stelle. Dasselbe gilt für einen Menschen, dessen Energiereserven verbraucht sind. Im Coaching können Sie mit einer hypothetischen Ressourcenfrage anregen, dass Ihr Klient neue ... zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Kraftfeldanalyse
Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Frage: Fragewand
Die Teilnehmenden füllen vom Trainer vorbereitete Frageformulare zum Thema in Kleingruppen aus. Diese werden verdeckt an eine Pinnwand gehängt. Im weiteren Verlauf werden die Fragen umgedreht und beantwortet. So bekommen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden füllen vom Trainer vorbereitete Frageformulare zum Thema in Kleingruppen aus. Diese werden verdeckt an eine Pinnwand gehängt. Im weiteren Verlauf werden die Fragen umgedreht und beantwortet. So bekommen ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Übung: Ideenpool für den Transfer
Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Prisoner's Dilemma
Die Übung baut auf dem Gefangenendilemma aus der Spieltheorie auf und stellt zwei Untergruppen vor die Wahl, sich mehrfach zwischen kooperativem und nichtkooperativem Verhalten entscheiden zu müssen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Übung baut auf dem Gefangenendilemma aus der Spieltheorie auf und stellt zwei Untergruppen vor die Wahl, sich mehrfach zwischen kooperativem und nichtkooperativem Verhalten entscheiden zu müssen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

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