Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3552 Tools gefunden
                         
                    Komplexitäts-Tool: Muster wahrnehmen, ausmustern, verstärken 
                  
Hier wird die eigene Wahrnehmung für Denk- und Handlungsmuster in der Gruppe geschärft und eine Methodik zur Selbstreflexion in der Gruppe eingeführt. Wenn Unternehmenskultur verändert werden soll, sollte sich vor allem die ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Hier wird die eigene Wahrnehmung für Denk- und Handlungsmuster in der Gruppe geschärft und eine Methodik zur Selbstreflexion in der Gruppe eingeführt. Wenn Unternehmenskultur verändert werden soll, sollte sich vor allem die ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Innere Mannschaftsaufstellung für den Ergebnistransfer
                  
Die Gruppe überlegt, welche inneren Stimmen bei der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen eine Rolle spielen. Diese werden visualisiert, benannt und deren Botschaft notiert. Im zweiten Schritt werden Figuren benannt oder ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe überlegt, welche inneren Stimmen bei der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen eine Rolle spielen. Diese werden visualisiert, benannt und deren Botschaft notiert. Im zweiten Schritt werden Figuren benannt oder ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Nutzwertanalyse
                  
Die Nutzwertanalyse ist ein Verfahren mit dem Ziel, komplexe Lösungs- oder Projektalternativen entsprechend den Präferenzen der Entscheidungsträger zu ordnen. Diese besondere Form der Selektionsmatrix liefert den Nutzwert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Nutzwertanalyse ist ein Verfahren mit dem Ziel, komplexe Lösungs- oder Projektalternativen entsprechend den Präferenzen der Entscheidungsträger zu ordnen. Diese besondere Form der Selektionsmatrix liefert den Nutzwert ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Das Wunder auf der Arbeit
                  
Die 3er-Gruppen lernen sich Teilnehmer gegenseitig anhand der besonderen Ressourcen ihres Berufsfeldes kennen und werden zugleich mit Methoden der ressourcen- und lösungsorientierten Gesprächsführung wie Wunderfrage und Skalierungsfrage ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die 3er-Gruppen lernen sich Teilnehmer gegenseitig anhand der besonderen Ressourcen ihres Berufsfeldes kennen und werden zugleich mit Methoden der ressourcen- und lösungsorientierten Gesprächsführung wie Wunderfrage und Skalierungsfrage ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Let's play Bingo
                  
Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: In Lösungen schwimmen
                  
Dieses Supervisions-Tool findet Anwendung im Schwimmbad oder einem anderen außergewöhnlichen Setting. Das soll die Distanz zur betrachteten Situation vergrößern, die Perspektivenerweiterung erleichtern und trägt zur Gesundheit ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Supervisions-Tool findet Anwendung im Schwimmbad oder einem anderen außergewöhnlichen Setting. Das soll die Distanz zur betrachteten Situation vergrößern, die Perspektivenerweiterung erleichtern und trägt zur Gesundheit ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der Tribünenplatz
                  
Ihre Gedanken können während des Coachings an drei Orten sein: beim Klienten (was sagt und fühlt er?), bei Ihnen selbst (was geht in Ihnen vor?) oder auf der Tribüne (was passiert zwischen Ihnen und dem Klienten?). Ein professioneller ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ihre Gedanken können während des Coachings an drei Orten sein: beim Klienten (was sagt und fühlt er?), bei Ihnen selbst (was geht in Ihnen vor?) oder auf der Tribüne (was passiert zwischen Ihnen und dem Klienten?). Ein professioneller ...  zum Tool 
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                    Feedbackmethode für den Trainer: Get a Smile in her Face
                  
Die Teilnehmer denken sich ohne Trainer etwas aus, das als Geschenk für den Trainer gedacht ist. Das kann ein Lied sein, eine Rückenmassage, ein Arbeitsergebnis, das auf bestimmte Weise präsentiert wird oder eine sonstige ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer denken sich ohne Trainer etwas aus, das als Geschenk für den Trainer gedacht ist. Das kann ein Lied sein, eine Rückenmassage, ein Arbeitsergebnis, das auf bestimmte Weise präsentiert wird oder eine sonstige ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Training: Die ABC-Übung
                  
Das ABC-Modell ist ein Konzept der kognitiven Verhaltenstherapie. Es dient dazu, den Zusammenhang zwischen unseren Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen zu verstehen. Beschrieben ist hier eine Übung, die den Teilnehmenden ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das ABC-Modell ist ein Konzept der kognitiven Verhaltenstherapie. Es dient dazu, den Zusammenhang zwischen unseren Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen zu verstehen. Beschrieben ist hier eine Übung, die den Teilnehmenden ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Return-on-Investment-Check
                  
Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ...  zum Tool 
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