1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Präsentations-Übung: Sprechdenken mit Satzanfängen
Die Teilnehmenden erzählen in Kleingruppen ohne Vorbereitungszeit eine kurze Geschichte, in die sie drei Schlagwörter integrieren müssen. Es wird hier die Fähigkeit trainiert, spontan eine kurze Rede zu halten ohne darauf ... zum Tool

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Die Teilnehmenden erzählen in Kleingruppen ohne Vorbereitungszeit eine kurze Geschichte, in die sie drei Schlagwörter integrieren müssen. Es wird hier die Fähigkeit trainiert, spontan eine kurze Rede zu halten ohne darauf ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Charakteristika
Jeder Teilnehmer schreibt einen charakteristischen Satz für jedes andere Teammitglied auf vorbereitete Flipchart-Blätter. Dann werden die Sätze pro Schreiber gelesen, um so die Teilnehmer mit ihren eigenen Beurteilungen, ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer schreibt einen charakteristischen Satz für jedes andere Teammitglied auf vorbereitete Flipchart-Blätter. Dann werden die Sätze pro Schreiber gelesen, um so die Teilnehmer mit ihren eigenen Beurteilungen, ... zum Tool

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zum Tool: Agile Teamübung: Wo ist die Tür!
Mit dieser Übung schärfen Sie die Fähigkeit Ihrer Teilnehmer die Umgebung wahrzunehmen. Sie lassen die Teilnehmer durch den Raum spazieren, dann stoppen die Teilnehmer auf Zuruf, schließen die Augen und beantworten eine Frage ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Ressourcenmarkt
Die Teilnehmer schreiben ihre ungeliebte Eigenschaft/Angewohnheit auf eine Moderationskarte und legen diese verdeckt ab. Diese werden anschließend im Teilnehmerkreis gezogen, in den höchsten Tönen gepriesen und an den Meistbietenden ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Workshop: Empathy Map
Die Teilnehmenden reflektieren eine Führungsaktion anhand von vier Fragestellungen. Sie notieren sich ihre Antworten und äußern sich nacheinander in der Gesamtrunde. zum Tool

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zum Tool: Trainingskonzept: Warum Coaching?
Die Führungskraft als Coach kann die Fähigkeiten und Einstellungen ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen und damit das Ergebnis des Unternehmens steigern. Für Unternehmen lohnt es sich, Coaching für die Mitarbeiterführung ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Gestaltspiel
Diese Technik eignet sich besonders, um zu einer Idee oder einem Produkt ein passendes Kommunikationsdesign zu entwickeln. Das Produkt wird zu diesem Zweck personifiziert. zum Tool

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Diese Technik eignet sich besonders, um zu einer Idee oder einem Produkt ein passendes Kommunikationsdesign zu entwickeln. Das Produkt wird zu diesem Zweck personifiziert. zum Tool

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zum Tool: Transformations-Coaching: Persönliche Resilienz
Transformationscoachs brauchen ein besonders hohes Maß an persönlicher Resilienz. Sie sollen in turbulenten Veränderungsprozessen als ruhender Pol die Entwicklung koordinieren. Wie die eigene Resilienz gestärkt werden kann, ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Transformationscoachs brauchen ein besonders hohes Maß an persönlicher Resilienz. Sie sollen in turbulenten Veränderungsprozessen als ruhender Pol die Entwicklung koordinieren. Wie die eigene Resilienz gestärkt werden kann, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Kollegiale Beratung
Diese Methode macht es möglich, dass die gesammelte Erfahrung und das Expertenwissen von Kollegen zugänglich sind, auch wenn diese sich nicht am selben Ort befinden. Wie die Kollegiale Beratung im Online-Seminar umgesetzt ... zum Tool

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Diese Methode macht es möglich, dass die gesammelte Erfahrung und das Expertenwissen von Kollegen zugänglich sind, auch wenn diese sich nicht am selben Ort befinden. Wie die Kollegiale Beratung im Online-Seminar umgesetzt ... zum Tool

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zum Tool: Methoden im Teamcoaching: Live-Coaching
Beim Live-Coaching geht es um die Begleitung eines einzelnen Teammitglieds. Im Kontext des Teamcoachings kann das Live-Coaching spontan eingesetzt werden. Es funktioniert als begleitender Schatten von Einzelnen ebenso wie ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Beim Live-Coaching geht es um die Begleitung eines einzelnen Teammitglieds. Im Kontext des Teamcoachings kann das Live-Coaching spontan eingesetzt werden. Es funktioniert als begleitender Schatten von Einzelnen ebenso wie ... zum Tool

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