1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
14 Tools gefunden
zum Tool: Teamcoaching-Tool: After Action Review
Eine kritische Rückschau auf die geleistete Arbeit ist Voraussetzung dafür, dass aus Fehlern gelernt wird. Dafür gibt es viele strukturelle Herangehensweisen. Eine bisher weniger bekannte ist der After Action Review. zum Tool

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Eine kritische Rückschau auf die geleistete Arbeit ist Voraussetzung dafür, dass aus Fehlern gelernt wird. Dafür gibt es viele strukturelle Herangehensweisen. Eine bisher weniger bekannte ist der After Action Review. zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Kommunikations-Challenge
Die Art der Kommunikation entscheidet über die Qualität unserer Zusammenarbeit. Umso erschreckender ist, dass wir uns oft keine Gedanken darüber machen, wie wir reagieren, wenn uns eine Person etwas erzählt. Das Team um die ... zum Tool

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Die Art der Kommunikation entscheidet über die Qualität unserer Zusammenarbeit. Umso erschreckender ist, dass wir uns oft keine Gedanken darüber machen, wie wir reagieren, wenn uns eine Person etwas erzählt. Das Team um die ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Von der Antwort zur Frage
Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten, was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise ... zum Tool

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Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten, was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Inventur im Ressourcenvorrat
Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Tool

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Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Tool

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