1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 15 Min.
3337 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsübung: Auswertungs-Eisberg
Eine Übung, die Sie zur Sicherung der Lernergebnisse und Seminarevaluation einsetzen können: Die Teilnehmer zeichnen auf einem Arbeitsblatt einen Eisberg und tragen anschließend ihre Erkenntnisse und Ergebnisse auf den unterschiedlichen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Übung, die Sie zur Sicherung der Lernergebnisse und Seminarevaluation einsetzen können: Die Teilnehmer zeichnen auf einem Arbeitsblatt einen Eisberg und tragen anschließend ihre Erkenntnisse und Ergebnisse auf den unterschiedlichen ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Turbo-Coaching
Die Übung bringt angehende Coachs in relativ kurzer Zeit in mehrere Coachinggespräche. Anschließend werden die Rückmeldungen des 'Kunden' genutzt, um die durchgeführten Coachinggespräche und die angewandten Interaktionsmuster ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Übung bringt angehende Coachs in relativ kurzer Zeit in mehrere Coachinggespräche. Anschließend werden die Rückmeldungen des 'Kunden' genutzt, um die durchgeführten Coachinggespräche und die angewandten Interaktionsmuster ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Plus-Minus-Fragezeichen
Dreiergruppen sammeln zu einem Sachverhalt oder Auswertungsaspekt Aussagen, die in drei Rubriken einzusortieren sind. Drei Rubriken hat der Tranier auf Plakaten vorbereitet: Positive, negative Aussage und offene Frage. Anschließend ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Dreiergruppen sammeln zu einem Sachverhalt oder Auswertungsaspekt Aussagen, die in drei Rubriken einzusortieren sind. Drei Rubriken hat der Tranier auf Plakaten vorbereitet: Positive, negative Aussage und offene Frage. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ein Hundeleben
Paarweise erzählen sich die Teilnehmer Geschichten in zwei Varianten. Anschließend tauschen sich die Teilnehmer im Plenum darüber aus, wie sie die unterschiedliche Vermittlung der Inhalte erlebt haben. Die Übung regt dazu ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Workshop-Konzept: Führen mit Taktgefühl und Leidenschaft
Dirigenten sind Meister der Führung. Sie kennen jede einzelne Stimme, jedes Instrument, jeden Klang und jede Klangfarbe, eine Unmenge von Kompositionen und sind in der Lage, Musiker zu Höchstleistungen zu motivieren. Wie ... zum Tool

Preis: 14,00 EUR | Direktdownload

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Dirigenten sind Meister der Führung. Sie kennen jede einzelne Stimme, jedes Instrument, jeden Klang und jede Klangfarbe, eine Unmenge von Kompositionen und sind in der Lage, Musiker zu Höchstleistungen zu motivieren. Wie ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Fragen: Konflikt
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Spannungen. Mal knallt es laut, mal schwelen Konflikte unter der Oberfläche. Meist sehen sich die Beteiligen als unschuldige Opfer. Das Coaching regt an, differenzierter auf die Situation ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Spannungen. Mal knallt es laut, mal schwelen Konflikte unter der Oberfläche. Meist sehen sich die Beteiligen als unschuldige Opfer. Das Coaching regt an, differenzierter auf die Situation ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Tempowechsel oder der Weg zum Chef
Die Seminarteilnehmer bewältigen eine Stecke und führen eine Handlung aus. Dabei müssen sie das Tempo wechseln. Einsatzmöglichkeiten dieser Theatermethode sind beispielsweise der Einsteig in das Thema 'Umgang mit Zeit und ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Seminarteilnehmer bewältigen eine Stecke und führen eine Handlung aus. Dabei müssen sie das Tempo wechseln. Einsatzmöglichkeiten dieser Theatermethode sind beispielsweise der Einsteig in das Thema 'Umgang mit Zeit und ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: HIT
Grundgedanke dieser Technik ist: Neue Ideen entstehen auf Basis von Kombinationen vorhandener Dinge und Komponenten. Die Aufgabenstellung wird zunächst in Aufgabenelemente unterteilt, die dann verändert und miteinander kombiniert ... zum Tool

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Grundgedanke dieser Technik ist: Neue Ideen entstehen auf Basis von Kombinationen vorhandener Dinge und Komponenten. Die Aufgabenstellung wird zunächst in Aufgabenelemente unterteilt, die dann verändert und miteinander kombiniert ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Vom äußeren Konflikt zur psychischen Dynamik
Diese angeleitete Fallbesprechung lehrt angehende Coachs, einen richtigen Fokus herauszuarbeiten statt an einem falschen Fokus richtig zu coachen. Sie steigert die Achtsamkeit dafür, wie sich hinter scheinbar kleinen Konflikten ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Diese angeleitete Fallbesprechung lehrt angehende Coachs, einen richtigen Fokus herauszuarbeiten statt an einem falschen Fokus richtig zu coachen. Sie steigert die Achtsamkeit dafür, wie sich hinter scheinbar kleinen Konflikten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kolbenmotor
Die Gruppe sitzt in einem Kreis und muss, nachdem man ihr das Funktionsprinzip der Kolben im Motorblock erläutert hat, diesen darstellen. Es gibt ein ständiges und gleichmäßiges 'Auf und Ab', stets müssen drei 'Kolben' oben ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe sitzt in einem Kreis und muss, nachdem man ihr das Funktionsprinzip der Kolben im Motorblock erläutert hat, diesen darstellen. Es gibt ein ständiges und gleichmäßiges 'Auf und Ab', stets müssen drei 'Kolben' oben ... zum Tool

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