1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Trainings-Tool: Haus der Zukunft
Die Teilnehmer zeichnen um ein gewähltes Türbild Ihr Zukunftshaus. Dann werden Kleingruppen gebildet. Eine Person legt ihr Hausbild vor, die anderen nennen ihre Beobachtungen. Anschließend erläutert die Person ihr Bild und ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Kabarett-Programm
Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Coaching: Das Unterbrechen von Mustern trainieren
Die Art und Weise, wie Klienten ihre Umwelt betrachten, ist geprägt von Routinen, Gewohnheiten und kulturellen Übereinkünften. In Krisenzeiten sind Klienten ganz besonders herausgefordert, diese in Frage zu stellen, neu zu ... zum Tool

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Die Art und Weise, wie Klienten ihre Umwelt betrachten, ist geprägt von Routinen, Gewohnheiten und kulturellen Übereinkünften. In Krisenzeiten sind Klienten ganz besonders herausgefordert, diese in Frage zu stellen, neu zu ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Coaching: Welche Unterstützung brauche ich?
Eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und dem Aufbau von Resilienz spielt die Qualität von Beziehungen, das Vorhandensein von Netzwerken, Unterstützungsangeboten und auch Vorbildern. Ihre Klientin kann für sich festlegen, ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Produktlebenszyklus
Das Modell beschreibt den idealtypischen 'Lebenszyklus' eines Produkts. Mithilfe des Modells können der Entwicklungsstand bestimmt und Strategien entwickelt werden. Hier wird beschrieben, wie die Analyse in einem Workshop ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: S.C.O.R.E.
S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht. zum Tool

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S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Duck Dich
Auf Zuruf duckt sich die entsprechende Person und die beiden Teilnehmer, die rechts und links stehen, klatschen sich gegenseitig in die Hände. Eine kurze Konzentrationsübung, die die Teilnehmer wach macht. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Drehbuch
Wenn ein Coaching sich dem Ende zuneigt, fängt die wahre Herausforderung erst an: Die Klientin muss das, was sie sich vorgenommen hat, im Alltag umsetzen. Aber schafft sie es, auch mit Hindernissen umzugehen? Nur, wenn sie ... zum Tool

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Wenn ein Coaching sich dem Ende zuneigt, fängt die wahre Herausforderung erst an: Die Klientin muss das, was sie sich vorgenommen hat, im Alltag umsetzen. Aber schafft sie es, auch mit Hindernissen umzugehen? Nur, wenn sie ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Kalte Pizza
Ein Pizzaauslieferservice will Pizzen der Spitzenqualität verkaufen. Dazu entwickelt er einen innovativen Herstellungs- und Lieferprozess. Der Vorstand lässt in der Projektplanungsphase mögliche Gefahren bzw. Fehler und deren ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Ich kann - ich kann nicht
Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ... zum Tool

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