1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Jede einzelne am Konflikt beteiligte Person zeichnet ein Bild, das die persönliche Sicht der Zusammenarbeit im Team, der Kommunikation, der Konflikte wiedergibt, und erläutert dies anschließend im Plenum. Das Vorgehen fördert ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Jede einzelne am Konflikt beteiligte Person zeichnet ein Bild, das die persönliche Sicht der Zusammenarbeit im Team, der Kommunikation, der Konflikte wiedergibt, und erläutert dies anschließend im Plenum. Das Vorgehen fördert ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Das trifft zu
Aus vorgegebenen Antworten wählen die Teilnehmer die für sie passende aus. Das Tool fragt nach der Motivation der Teilnehmer am Webinar teilzunehmen. Der Trainer und die Teilnehmer erfahren etwas über das Interesse der anderen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Trainer-Vorstellung
Bei jedem Seminar ist es üblich, dass der Trainer sich vorstellt, damit die Teilnehmer wissen, mit wem sie es zu tun haben. Dies gilt insbesondere bei Online-Kursen, bei denen es keinen direkten Kontakt gibt. Der Trainer ... zum Tool

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Bei jedem Seminar ist es üblich, dass der Trainer sich vorstellt, damit die Teilnehmer wissen, mit wem sie es zu tun haben. Dies gilt insbesondere bei Online-Kursen, bei denen es keinen direkten Kontakt gibt. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Von Baum zu Baum
Um das Ziel der bewussten Eigenwahrnehmung in Führungssituationen zu bearbeiten, bekommt die Führungskraft eine Aufgabe. Die Übung ist so komplex, dass sie den Teilnehmern vielfältige Führungsaufgaben und Kompetenzen abverlangt, ... zum Tool

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Um das Ziel der bewussten Eigenwahrnehmung in Führungssituationen zu bearbeiten, bekommt die Führungskraft eine Aufgabe. Die Übung ist so komplex, dass sie den Teilnehmern vielfältige Führungsaufgaben und Kompetenzen abverlangt, ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Von hinten durch die Brust ins Auge
Die Teilnehmer versuchen in einem Dialog ein bestimmtes Thema geschickt zur Sprache zu bringen ohne es direkt anzusprechen. Die Übung fördert genaues Zuhören, verdeckte Botschaften zu erspüren und Kreativität. Ihr Einsatz ... zum Tool

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Die Teilnehmer versuchen in einem Dialog ein bestimmtes Thema geschickt zur Sprache zu bringen ohne es direkt anzusprechen. Die Übung fördert genaues Zuhören, verdeckte Botschaften zu erspüren und Kreativität. Ihr Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Guter Bote, schlechte Nachricht
Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Klara, das Huhn
Das Huhn Klara scheitert an der Suche nach einem besseren Leben, es kann den Zaun nicht überwinden ... Die Geschichte thematisiert operative Hektik. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Huhn Klara scheitert an der Suche nach einem besseren Leben, es kann den Zaun nicht überwinden ... Die Geschichte thematisiert operative Hektik. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideengenerator
Nach einem initialen Brainstorming wird eine Ideenfindungsrunde mehrfach vertieft, indem schrittweise verschärfte Fragestellungen ergänzt werden. Dies lässt die Gruppe (und die Gedanken) schrittweise mutiger werden und kitzelt ... zum Tool

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Nach einem initialen Brainstorming wird eine Ideenfindungsrunde mehrfach vertieft, indem schrittweise verschärfte Fragestellungen ergänzt werden. Dies lässt die Gruppe (und die Gedanken) schrittweise mutiger werden und kitzelt ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Geschichten neu und anders erzählt
Das Anliegen, mit dem der Coachee kommt, wird hier beispielhaft mithilfe des Storytellings bearbeitet. Der Coachee erzählt sein Anliegen und anhand eines Fragepools, aus dem er die für ihn hilfreichen Fragen auswählt, wird ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das Anliegen, mit dem der Coachee kommt, wird hier beispielhaft mithilfe des Storytellings bearbeitet. Der Coachee erzählt sein Anliegen und anhand eines Fragepools, aus dem er die für ihn hilfreichen Fragen auswählt, wird ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Geschichte: Die drei Siebe
Diese Geschichte, die angeblich Sokrates widerfahren sein soll, eignet sich für den Einsatz im Themenbereich achtsame Kommunikation. zum Tool

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Diese Geschichte, die angeblich Sokrates widerfahren sein soll, eignet sich für den Einsatz im Themenbereich achtsame Kommunikation. zum Tool

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