Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Train the Coach: Die Kollegiale Coaching Konferenz
                  
Die Kollegiale Coaching Konferenz orientiert sich am Coachingverständnis der Karlsruher Schule. Anhand von klar definierten Vorgaben erhält eine Einzelperson Coaching durch eine Gruppe.  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Kollegiale Coaching Konferenz orientiert sich am Coachingverständnis der Karlsruher Schule. Anhand von klar definierten Vorgaben erhält eine Einzelperson Coaching durch eine Gruppe.  zum Tool 
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                    Suggestopädie-Methode: Centering
                  
Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ...  zum Tool 
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                    Teamcoaching: Die vier Energien des Leitens
                  
Der Coach zeigt Bilder der vier Elemente: Feuer (Durchsetzung, Begeisterung), Wasser (Einfühlen), Erde (Ordnen, Halt) und Luft (Kreativität). In Kleingruppen wird zu den Bildern reflektiert, in welchen Bereichen das Team ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Coach zeigt Bilder der vier Elemente: Feuer (Durchsetzung, Begeisterung), Wasser (Einfühlen), Erde (Ordnen, Halt) und Luft (Kreativität). In Kleingruppen wird zu den Bildern reflektiert, in welchen Bereichen das Team ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Zuhören
                  
Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
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                    Übung: Intervenieren mit Takt und Stil
                  
Ein Teilnehmer erzählt eine Geschichte. Die Aufgabe der anderen ist nun nacheinander den Erzählenden nach einem bestimmten Schema zu unterbrechen und eine eigene Geschichte vorzutragen, bis ihn der nächste unterbricht. Mit ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Teilnehmer erzählt eine Geschichte. Die Aufgabe der anderen ist nun nacheinander den Erzählenden nach einem bestimmten Schema zu unterbrechen und eine eigene Geschichte vorzutragen, bis ihn der nächste unterbricht. Mit ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Vom Kopf zum Bauch
                  
Gegenseitig schildern Teilnehmerpaare ihre Entscheidungssituationen und mögliche Handlungsoptionen. Dann versucht jeder für sich die optimale Option zu erfühlen. Mit dieser Übung nehmen die Teilnehmer bewusst ihr Bauchgefühl ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Gegenseitig schildern Teilnehmerpaare ihre Entscheidungssituationen und mögliche Handlungsoptionen. Dann versucht jeder für sich die optimale Option zu erfühlen. Mit dieser Übung nehmen die Teilnehmer bewusst ihr Bauchgefühl ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Prioritäten punkten
                  
Die zu priorisierenden Ideen oder Themen werden für alle sichtbar notiert. Jede Person erhält eine bestimmte Anzahl von Klebepunkten, womit sie ihre favorisierten Ideen markiert. Die Prioritätenliste ergibt sich aus der Summe ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die zu priorisierenden Ideen oder Themen werden für alle sichtbar notiert. Jede Person erhält eine bestimmte Anzahl von Klebepunkten, womit sie ihre favorisierten Ideen markiert. Die Prioritätenliste ergibt sich aus der Summe ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Feedback der besonderen Art
                  
Anhand einer Geschichte wird demonstriert, wie wichtig positives Feedback ist. In diesem Tool kann die Geschichte auf vier verschiedene Weisen zum Einsatz kommen. Ziel ist es, den Beteiligten in einer Teamentwicklung, in ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Anhand einer Geschichte wird demonstriert, wie wichtig positives Feedback ist. In diesem Tool kann die Geschichte auf vier verschiedene Weisen zum Einsatz kommen. Ziel ist es, den Beteiligten in einer Teamentwicklung, in ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Pinocchio
                  
'Pinocchio' macht die Wünsche und Befürchtungen der von einer bevorstehenden Veränderung betroffenen Menschen sichtbar. Dabei veröffentlichen die Workshop-Teilnehmer nicht nur die eigenen Erwartungen - sie 'erraten' auch ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Pinocchio' macht die Wünsche und Befürchtungen der von einer bevorstehenden Veränderung betroffenen Menschen sichtbar. Dabei veröffentlichen die Workshop-Teilnehmer nicht nur die eigenen Erwartungen - sie 'erraten' auch ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Der reitende Web-Bote
                  
Mit den WEB-Fragen: W - Was soll passieren, E - Eigenanteil und B - Bester bisheriger Lösungsversuch, möchte der Coach den Klienten zu präzisen Aussagen über seine Wünsche bewegen. Der Coach schlüpft dabei in die Rolle eines ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mit den WEB-Fragen: W - Was soll passieren, E - Eigenanteil und B - Bester bisheriger Lösungsversuch, möchte der Coach den Klienten zu präzisen Aussagen über seine Wünsche bewegen. Der Coach schlüpft dabei in die Rolle eines ...  zum Tool 
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