Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3659 Tools gefunden

                         
                    Nachhaltigkeits-Methode: Schatztruhe füllen
                  
Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Triadische Inszenierung
                  
Die 'Triadische Inszenierung' ist eine ritualisierte Form der Aussprache. Sie eignet sich als Methode für Change-Prozesse insbesondere dann, wenn Polarisierungen oder Spaltungen in Teams gelöst werden sollen, also z.B. bei ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die 'Triadische Inszenierung' ist eine ritualisierte Form der Aussprache. Sie eignet sich als Methode für Change-Prozesse insbesondere dann, wenn Polarisierungen oder Spaltungen in Teams gelöst werden sollen, also z.B. bei ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der Vergleich
                  
Wie schaffen Sie es, Ihren Klienten zum fantasievollen und vernetzten Denken anzuregen? Manchmal hilft schon eine kleine Sprachvorlage, die er dann, wie ein Stürmer vor dem Tor, verwandelt kann - zu einem treffenden Vergleich.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wie schaffen Sie es, Ihren Klienten zum fantasievollen und vernetzten Denken anzuregen? Manchmal hilft schon eine kleine Sprachvorlage, die er dann, wie ein Stürmer vor dem Tor, verwandelt kann - zu einem treffenden Vergleich.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Ein Hundeleben
                  
Paarweise erzählen sich die Teilnehmer Geschichten in zwei Varianten. Anschließend tauschen sich die Teilnehmer im Plenum darüber aus, wie sie die unterschiedliche Vermittlung der Inhalte erlebt haben. Die Übung regt dazu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Paarweise erzählen sich die Teilnehmer Geschichten in zwei Varianten. Anschließend tauschen sich die Teilnehmer im Plenum darüber aus, wie sie die unterschiedliche Vermittlung der Inhalte erlebt haben. Die Übung regt dazu ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Unsere Beute für heute
                  
Am Ende einer längeren Arbeitssitzung bekommen alle Teilnehmer leere Moderationskarten, die in Form eines Fisches zugeschnitten sind. Jeder schreibt für sich die wichtigsten Ergebnisse der Gesprächsrunde auf, bevor der 'Fang' ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Am Ende einer längeren Arbeitssitzung bekommen alle Teilnehmer leere Moderationskarten, die in Form eines Fisches zugeschnitten sind. Jeder schreibt für sich die wichtigsten Ergebnisse der Gesprächsrunde auf, bevor der 'Fang' ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Verknotet
                  
Die Teilnehmergruppe soll nach vorgegebenen Spielregeln viele Knoten aus einem Kletterseil lösen. Das dynamische Spiel verdeutlicht Denkweisen, Kommunikations- und Rollenverhalten in einer Gruppe. Zudem stärkt es das Gemeinschaftsgefühl, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe soll nach vorgegebenen Spielregeln viele Knoten aus einem Kletterseil lösen. Das dynamische Spiel verdeutlicht Denkweisen, Kommunikations- und Rollenverhalten in einer Gruppe. Zudem stärkt es das Gemeinschaftsgefühl, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Drei Formen des Zuhörens
                  
In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Wertvolle Rückmeldung
                  
Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Übung: Wahrnehmungsuhr
                  
Diese Übung ist unbedingt im Freien durchzuführen, da die Teilnehmenden die Umwelt mit ihren Sinnen erfassen sollen, wie z.B. Schatten, Wind, Gerüche etc.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese Übung ist unbedingt im Freien durchzuführen, da die Teilnehmenden die Umwelt mit ihren Sinnen erfassen sollen, wie z.B. Schatten, Wind, Gerüche etc.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Konfliktlösungs-Tool: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
                  
Jede einzelne am Konflikt beteiligte Person zeichnet ein Bild, das die persönliche Sicht der Zusammenarbeit im Team, der Kommunikation, der Konflikte wiedergibt, und erläutert dies anschließend im Plenum. Das Vorgehen fördert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Jede einzelne am Konflikt beteiligte Person zeichnet ein Bild, das die persönliche Sicht der Zusammenarbeit im Team, der Kommunikation, der Konflikte wiedergibt, und erläutert dies anschließend im Plenum. Das Vorgehen fördert ...  zum Tool 
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