1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Blinde Bildbeschreibung im Team
Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Quadratische Konfliktanalyse
Basierend auf dem Kommunikationsquadrat bzw. den 'Vier Seiten einer Nachricht' von Schulz von Thun analysiert der Mediator die Konfliktschilderung einer Partei. Seine Notizen ordnet er dabei den vier Dimensionen Sachinformation, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Basierend auf dem Kommunikationsquadrat bzw. den 'Vier Seiten einer Nachricht' von Schulz von Thun analysiert der Mediator die Konfliktschilderung einer Partei. Seine Notizen ordnet er dabei den vier Dimensionen Sachinformation, ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: 1-2-3
Paarweise zählen die Teilnehmenden immer bis drei. Dann werden die Zahlen nach und nach durch Gesten und Laute ersetzt. Bei dieser Übung geht es um Konzentration und sich auf das Risiko einzulassen, zu scheitern – aber mit ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Paarweise zählen die Teilnehmenden immer bis drei. Dann werden die Zahlen nach und nach durch Gesten und Laute ersetzt. Bei dieser Übung geht es um Konzentration und sich auf das Risiko einzulassen, zu scheitern – aber mit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Zielfoto
Gibt es die Ziellinie nur beim Sport? Nein, auch für Ihre Klientin ist es sinnvoll, sich eine Zielmarkierung zu setzen. In welcher Entfernung sich diese Linie befindet und woran man bemerkt, sie überschritten zu haben, sind ... zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Kraftfeldanalyse
Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Zuschauerpantomime
Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der zirkuläre Abschluss
Die eingeübten zirkulären Fragen werden in der Abschlussphase des Coachings zu Umsetzungsfragen genutzt. Der Klient vergegenwärtigt die spürbaren Veränderungen aus unterschiedlichen Perspektiven und bekommt einen Überblick ... zum Tool

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Die eingeübten zirkulären Fragen werden in der Abschlussphase des Coachings zu Umsetzungsfragen genutzt. Der Klient vergegenwärtigt die spürbaren Veränderungen aus unterschiedlichen Perspektiven und bekommt einen Überblick ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Bildperspektiven
Jede Person versteht ein Bild auf ihre spezielle Weise. Diesen unterschiedlichen Blick nutzt die Übung, die Teilnehmenden suchen sich Bilder und tauschen sich dazu aus. Das Ergebnis ist die Summe aus Eigenreflexion und der ... zum Tool

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Jede Person versteht ein Bild auf ihre spezielle Weise. Diesen unterschiedlichen Blick nutzt die Übung, die Teilnehmenden suchen sich Bilder und tauschen sich dazu aus. Das Ergebnis ist die Summe aus Eigenreflexion und der ... zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Ressourcen und Selbstkompetenzen im Stress
Mithilfe des Johari-Fensters verdeutlicht der Trainer, dass die eigene Persönlichkeit nicht voll erfasst wird. Anschließend folgt eine Übung, bei der jeder jedem positives Feedback gibt, um die von anderen geschätzten Kompetenzen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Mithilfe des Johari-Fensters verdeutlicht der Trainer, dass die eigene Persönlichkeit nicht voll erfasst wird. Anschließend folgt eine Übung, bei der jeder jedem positives Feedback gibt, um die von anderen geschätzten Kompetenzen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Die Evaluation unseres Veränderungsprozesses
Hier vertiefen Sie mit den Teilnehmenden die 12 Faktoren für einen erfolgreichen Wandel. Sie gleichen ihre eigenen Erfahrungen mit der 'Evaluierungsmatrix unseres Veränderungsprozesses' ab. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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