1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Team-Workshop: Situationsskizze
Ein gleichermaßen inhaltlicher und gefühlsmäßiger Einstieg in die Situation des Teams. Über eine Zeichnung drücken alle Anwesenden aus, wie sie sich und die Situation im Team momentan erleben. Die bisher verborgenen Gründe ... zum Tool

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Ein gleichermaßen inhaltlicher und gefühlsmäßiger Einstieg in die Situation des Teams. Über eine Zeichnung drücken alle Anwesenden aus, wie sie sich und die Situation im Team momentan erleben. Die bisher verborgenen Gründe ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Das Trojanische Pferd
Hier lernen die Teilnehmenden die acht zentralen Stärken kennen. Die acht Stärken beschreiben, welche Aufgaben und Handlungsweisen dem Einzelnen leichter fallen als andere, und für welche mehr Energie und Konzentration benötigen. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Entscheidungsliste
Die Entscheidungsliste dient dazu, Vorschläge mit Kriterien abzugleichen. Dazu werden den Alternativen zeilenweise Rangplätze zugewiesen. So kann eine schnelle, qualifizierte Vorauswahl getroffen werden. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Lösungsfokussierte Konflikt-Methode: Auswege aus behindernden Mustern finden
Die Konfliktparteien und der Mediator betrachten gemeinsam die „Bestandteile“ des Konflikt-Interaktionsmusters mithilfe des „Bewusstheitsrades“. Jeder Einzelne entdeckt die Möglichkeiten, selbst zur Gestaltung einer konstruktiven ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Die Konfliktparteien und der Mediator betrachten gemeinsam die „Bestandteile“ des Konflikt-Interaktionsmusters mithilfe des „Bewusstheitsrades“. Jeder Einzelne entdeckt die Möglichkeiten, selbst zur Gestaltung einer konstruktiven ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ... zum Tool

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Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Body Percussion II
Bei der Übung 'Body Percussion II' wird wie bei 'Body Percussion I' der Körper als Rhythmus-Instrument eingesetzt. Sehr belebend sowie konzentrationsfördernd. zum Tool

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Bei der Übung 'Body Percussion II' wird wie bei 'Body Percussion I' der Körper als Rhythmus-Instrument eingesetzt. Sehr belebend sowie konzentrationsfördernd. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Multi-Change-Management
Es geht hier in erster Linie darum, verschiedene Change-Vorhaben untereinander zu koordinieren. Im Weiteren werden durch 'Multi-Change-Management' Erfahrungen mit Veränderungen systematisch genutzt, um Know-how aufzubauen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Es geht hier in erster Linie darum, verschiedene Change-Vorhaben untereinander zu koordinieren. Im Weiteren werden durch 'Multi-Change-Management' Erfahrungen mit Veränderungen systematisch genutzt, um Know-how aufzubauen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: BC-Tool for Roll Change
Das 'BC-Tool' ist ein interaktives Verfahren zur Bearbeitung von Entscheidungsdilemmata in Veränderungssituationen. Eine im Stile einer Live-Talkshow inszenierte, äußerst lebhafte Diskussionsrunde sorgt dafür, dass bekannte ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das 'BC-Tool' ist ein interaktives Verfahren zur Bearbeitung von Entscheidungsdilemmata in Veränderungssituationen. Eine im Stile einer Live-Talkshow inszenierte, äußerst lebhafte Diskussionsrunde sorgt dafür, dass bekannte ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Wie glaubwürdig sind Sie?
'Wie glaubwürdig sind Sie?' - mit dieser provokanten Frage konfrontiert der Moderator die Teilnehmer zu Beginn des Workshops. Das Tool kommt in der Phase 'Anwärmen' zum Einsatz und dient der Öffnung für das jeweilige Thema. ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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'Wie glaubwürdig sind Sie?' - mit dieser provokanten Frage konfrontiert der Moderator die Teilnehmer zu Beginn des Workshops. Das Tool kommt in der Phase 'Anwärmen' zum Einsatz und dient der Öffnung für das jeweilige Thema. ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Karriereleiter - oder: Stein-Schere-Papier
Bei der Übung 'Karriereleiter - oder: Stein-Schere- Papier' wird eine imaginäre Karriereleiter (Schüler, Student, ..., Vorstand) erstellt, auf der die Teilnehmer durch Siege bzw. Niederlagen beim bekannten Stein-Schere-Papier ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei der Übung 'Karriereleiter - oder: Stein-Schere- Papier' wird eine imaginäre Karriereleiter (Schüler, Student, ..., Vorstand) erstellt, auf der die Teilnehmer durch Siege bzw. Niederlagen beim bekannten Stein-Schere-Papier ... zum Tool

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