Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3659 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Lois Timmins Konsens-Übung
                  
In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Fingerauswertung
                  
Rasant schnelle Rückmeldungen zu einem Thema erhalten Sie mit der 'Fingerauswertung': Null bis fünf Finger signalisieren Zustimmung oder Ablehnung gegenüber einer Aussage. Sofern die Punkte gezählt und der Gruppendurchschnitt ...  zum Tool 
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Rasant schnelle Rückmeldungen zu einem Thema erhalten Sie mit der 'Fingerauswertung': Null bis fünf Finger signalisieren Zustimmung oder Ablehnung gegenüber einer Aussage. Sofern die Punkte gezählt und der Gruppendurchschnitt ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Schreibend ein Thema erkunden
                  
Die Teilnehmer suchen sich ein ansprechendes Bild und schreiben im Freewriting ihre Gedanken und Assoziationen zum Bild auf. Hierbei gibt es keine Regeln. Die Methode kann für Kreativitätstrainings eingesetzt werden. Sie ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer suchen sich ein ansprechendes Bild und schreiben im Freewriting ihre Gedanken und Assoziationen zum Bild auf. Hierbei gibt es keine Regeln. Die Methode kann für Kreativitätstrainings eingesetzt werden. Sie ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Holladrihiholladriho
                  
Mithilfe des heiteren, schnellen Namenspiels mit Zungenbrecher lernen sich die Teilnehmer in fünf bis zehn Minuten kennen. Die Übung eignet sich besonders als Einstieg in Rhetorik- oder Kommunikationsseminare, denn die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Eigenschaft nach Wahl
                  
Die Lösungsversuche des Klienten sind ins Leere gelaufen. In der Palette seines Handlungsrepertoires scheint eine Farbe zu fehlen, die er für seine Veränderung zu brauchen meint. Aber welche? Diese Frage weist den Weg.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Sperrmüll-Tag
                  
Zu Beginn des Seminars notieren die Teilnehmer ein oder zwei Punkte ihrer Unzufriedenheit in Bezug zum Seminarthema. Sie sollen so Platz schaffen für Neues, das ihnen das Seminar vermittelt und angehalten werden regelmäßig ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn des Seminars notieren die Teilnehmer ein oder zwei Punkte ihrer Unzufriedenheit in Bezug zum Seminarthema. Sie sollen so Platz schaffen für Neues, das ihnen das Seminar vermittelt und angehalten werden regelmäßig ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wort-für-Wort-Satz
                  
Eine wirklich einfache, unterhaltsame und dabei lehrreiche Übung, die sich für den Einsatz in Team- und Kreativitätstrainings eignet, ist der 'Wort-für-Wort-Satz': Kleingruppen bilden gemeinsam und spontan einen inhaltlich ...  zum Tool 
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Eine wirklich einfache, unterhaltsame und dabei lehrreiche Übung, die sich für den Einsatz in Team- und Kreativitätstrainings eignet, ist der 'Wort-für-Wort-Satz': Kleingruppen bilden gemeinsam und spontan einen inhaltlich ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Veränderungsprozesse
                  
In Kleingruppen sprechen die Teilnehmer über Fragen, was sich in ihrem Unternehmen, z.B. im letzten Jahr stark verändert hat und welche Anpassung es braucht, um weiterhin effektiv als Team zusammenarbeiten zu können. Im Anschluss ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen sprechen die Teilnehmer über Fragen, was sich in ihrem Unternehmen, z.B. im letzten Jahr stark verändert hat und welche Anpassung es braucht, um weiterhin effektiv als Team zusammenarbeiten zu können. Im Anschluss ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Wir ziehen weiter
                  
Die Geschichte bietet einen guten Einstieg in die innere Zwiespältigkeit in Entscheidungssituationen, Veränderungs- oder Trennungsprozessen. Alle inneren Stimmen kommen zum Ausdruck. Die Geschichte enthält Reflexionsfragen, ...  zum Tool 
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                    Trainings-Frage: Eine Frage an den Trainer
                  
Der Trainer stellt sich nach einem vorgegebenen Verfahren den Fragen der Teilnehmer und beantwortet diese. Die Teilnehmer lernen auf diese spielerische Art den Vorteil von offenen Fragen gegenüber geschlossenen Fragen.  zum Tool 
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