1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Teamübung: Resonanz
Drei Teilnehmende werden auf unterschiedliche Art angeleitet eine Aufgabe, die sie nicht kennen, zu finden und auszuführen. Anschließend findet eine Auswertung zu den drei verschiedenen Arten der Resonanz statt. zum Tool

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Drei Teilnehmende werden auf unterschiedliche Art angeleitet eine Aufgabe, die sie nicht kennen, zu finden und auszuführen. Anschließend findet eine Auswertung zu den drei verschiedenen Arten der Resonanz statt. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Da wusste ich ja auch noch nicht
Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

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Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Systemische Frage-Interventionen
Systemische Frage-Interventionen sind das Tool, mit dem ein Coach in einer Problem- bzw. Konfliktsituation unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, Folgedynamiken erkennen und erweiternde Möglichkeiten erfassen kann. Darüber ... zum Tool

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Systemische Frage-Interventionen sind das Tool, mit dem ein Coach in einer Problem- bzw. Konfliktsituation unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, Folgedynamiken erkennen und erweiternde Möglichkeiten erfassen kann. Darüber ... zum Tool

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zum Tool: Intuitions-Coaching: Emotionsarbeit
Die hier beschriebenen Übungen dienen im intuitiven Coaching dazu, Klientinnen wieder in Verbindung mit ihren Emotionen und damit mit ihren Körpergefühlen zu bringen, sie bei den Interpretationsprozessen zu begleiten und ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Laufbahnberatung: Berufliche Zukunftsentwürfe
Hier unterstützen Sie Ihren Klienten dabei, seine Zukunftsentwürfe oder -visionen auf ihre Stimmigkeit zu überprüfen. Sie als Berater erhalten Hinweise, wie Sie eine gute Zukunftsvision des Klienten erkennen. Desweiteren ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Baustellen-Besichtigung
Eigentlich fallen Baustellen auf: Sägen kreischen, Hämmer klopfen, Stimmen rufen. Doch im eigenen Leben ist das anders: Dort gibt es Baustellen, die man leicht übersieht. Sprechen Sie Ihren Klienten als Bauherrn an und besichtigen ... zum Tool

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Eigentlich fallen Baustellen auf: Sägen kreischen, Hämmer klopfen, Stimmen rufen. Doch im eigenen Leben ist das anders: Dort gibt es Baustellen, die man leicht übersieht. Sprechen Sie Ihren Klienten als Bauherrn an und besichtigen ... zum Tool

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zum Tool: Feedbackmethode für den Trainer: Get a Smile in her Face
Die Teilnehmer denken sich ohne Trainer etwas aus, das als Geschenk für den Trainer gedacht ist. Das kann ein Lied sein, eine Rückenmassage, ein Arbeitsergebnis, das auf bestimmte Weise präsentiert wird oder eine sonstige ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Frage: Der Ex-Chef
Wenn Ihre Klientin nicht weiß, was zu tun ist, weiß sie es vielleicht doch - sie muss sich nur durch eine neue Brille sehen: mit positiver Erwartung. Diese zirkuläre Ressourcen-Frage zeichnet sich dadurch aus, dass die Klientin ... zum Tool

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Wenn Ihre Klientin nicht weiß, was zu tun ist, weiß sie es vielleicht doch - sie muss sich nur durch eine neue Brille sehen: mit positiver Erwartung. Diese zirkuläre Ressourcen-Frage zeichnet sich dadurch aus, dass die Klientin ... zum Tool

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zum Tool: Reflexionsmethode: Liebes Tagebuch
Die Teilnehmer schreiben einen Tagebucheintrag, worin sie von ihrer derzeitigen Situation berichten und ihre Gedanken und Gefühle fließen lassen können. Dies ist sowohl in Monolog als auch Dialogform möglich. Mögliche Zweifel ... zum Tool

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Die Teilnehmer schreiben einen Tagebucheintrag, worin sie von ihrer derzeitigen Situation berichten und ihre Gedanken und Gefühle fließen lassen können. Dies ist sowohl in Monolog als auch Dialogform möglich. Mögliche Zweifel ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Von Baum zu Baum
Um das Ziel der bewussten Eigenwahrnehmung in Führungssituationen zu bearbeiten, bekommt die Führungskraft eine Aufgabe. Die Übung ist so komplex, dass sie den Teilnehmern vielfältige Führungsaufgaben und Kompetenzen abverlangt, ... zum Tool

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Um das Ziel der bewussten Eigenwahrnehmung in Führungssituationen zu bearbeiten, bekommt die Führungskraft eine Aufgabe. Die Übung ist so komplex, dass sie den Teilnehmern vielfältige Führungsaufgaben und Kompetenzen abverlangt, ... zum Tool

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