1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
294 Tools gefunden
zum Tool: Übung für Coachs: Wenn Organe sprechen
Wir machen keinen Finger krumm, zeigen anderen die kalte Schulter oder fordern sie auf, uns den Buckel runterzurutschen: Viele Sprachbilder beziehen den Körper ein. Diese sogenannte Organsprache kann das Bewusstsein Ihres ... zum Tool

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Wir machen keinen Finger krumm, zeigen anderen die kalte Schulter oder fordern sie auf, uns den Buckel runterzurutschen: Viele Sprachbilder beziehen den Körper ein. Diese sogenannte Organsprache kann das Bewusstsein Ihres ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die geöffnete Feedback-Tür
Kurz vor dem Ende der Sitzung sagt Ihr Klient: 'Wie denken Sie persönlich über meine Situation?' Eine ganz natürliche Frage. Aber dürfen Sie auch ganz natürlich antworten? Oder haben Sie ein Neutrum zu sein? Wer nie Farbe ... zum Tool

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Kurz vor dem Ende der Sitzung sagt Ihr Klient: 'Wie denken Sie persönlich über meine Situation?' Eine ganz natürliche Frage. Aber dürfen Sie auch ganz natürlich antworten? Oder haben Sie ein Neutrum zu sein? Wer nie Farbe ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Zukunfts-Brücke
Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ... zum Tool

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Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Glaubenssätze
'Immer', 'jedes Mal', 'grundsätzlich' - solche Wörter springen über die Lippen, wenn jemand Glaubenssätze über sich verkündet. Die beste Antwort ist eine Reframing-Frage. Bieten Sie Ihrer Klientin eine positive Übersetzung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Kraftquellen
Ein Auto mit leerem Tank kommt nicht von der Stelle. Dasselbe gilt für einen Menschen, dessen Energiereserven verbraucht sind. Im Coaching können Sie mit einer hypothetischen Ressourcenfrage anregen, dass Ihr Klient neue ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der innere Autopilot
Wer sich verändern will, muss alte Gewohnheiten aussetzen und neue Verhaltensweisen probieren. Das gelingt nur, wenn er bewusst wahrnimmt, was er tut und lässt. Mit einer Frage können Sie dieses Bewusstsein schärfen. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: C.L.E.E.R. I.T.-Format
Ein Instrument, das Coaches bei der Strukturierung von Informationen während der Phase der Auftragsklärung unterstützt. Es ermöglicht mit präzisen Fragen einen systemischen Überblick über relevante Meinungen, Wünsche, Analysen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Freundschaft
Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ... zum Tool

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Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Stopp & Go
Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ... zum Tool

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Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der beste Vorgesetzte
Was soll ich jetzt bloß tun? Diese bange Frage stellen sich Menschen, wenn es schwierig wird, aber oft finden sie keine Antwort. Oder sie probieren das, was bislang erfolglos war, immer wieder. Diese systemische Ressourcen-Frage ... zum Tool

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Was soll ich jetzt bloß tun? Diese bange Frage stellen sich Menschen, wenn es schwierig wird, aber oft finden sie keine Antwort. Oder sie probieren das, was bislang erfolglos war, immer wieder. Diese systemische Ressourcen-Frage ... zum Tool

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