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Training News

In Las Vegas kann man heiraten, Geld verlieren ...

In Las Vegas kann man heiraten, Geld verlieren - und die besten Corporate University-Strategien kennen lernen. Letzteres ist zumindest vom 30. April bis 3. Mai 2000 möglich. Der Veranstalter des Symposiums zum Artikel
Training News

Zur Emotional Intelligence Conference mit ...

Zur Emotional Intelligence Conference mit Workshops lädt die Linkage International Ltd. vom 15. bis 17. Mai 2000 ein. Unter den Referenten in London wird auch EQ-Erfinder Daniel Goleman sein. Laut Veranstalter zum Artikel
Training News

'Management and Communication in Britain' ...

'Management and Communication in Britain' lautet der Titel eines neuen Seminarangebots der Carl Duisberg Gesellschaft, Köln. Wer vom 11. bis 25. Juni 2000 am MLS International College in Bournemouth seine zum Artikel
Training News

ASTD-Kongress 2000: Weiterbildner treffen sich in Texas

Mehr als 12.000 Trainer und Personalentwickler erwartet die American Society for Training & Development zum diesjährigen ASTD-Kongress in Dallas. Anreize für die Reise über den großen Teich gibt es laut zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Bedarf an persönlicher Beratung wächst

Hohe Ziele, dramatische Coaching-Stories und vollmundige Beteuerungen, was Coaching alles leisten kann, heizen den Weiterbildungsmarkt an. Doch selten wird erforscht, ob Coaching überhaupt das hält, was es verspricht. Böning-Consult hat 1989 und 1998 zwei Untersuchungen zum Bekanntheitsgrad, zu Anwendungsfeldern ... zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Die fünf Phasen des Entwicklungsprozesses

Die einzelnen Phasen der Coaching-Arbeit und ihre praktische Umsetzung werden in diesem Beitrag methodisch erläutert. Werner Vogelauer schildert einen fünfphasigen Ablauf, wobei sich jedes einzelne Gespräch sinnvollerweise in mehrere Abschnitte gliedert. Diese Anregungen sind für alle Beteiligten am ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung

Mitarbeitermotivation im Krankenhaus

Der Kostendruck auf Krankenhäuser ist nach wie vor hoch. Trotzdem führte das Auguste-Viktoria-Krankenhaus in Berlin Mitarbeiterbefragungen ein, um Führungsmängel zu erkennen und die Mitarbeiter gezielt weiterzubilden. zum Artikel
Führung Artikel
Evaluation

Transfer in die Praxis sichern

Der Nutzen einer Weiterbildungsveranstaltung hängt wesentlich davon ab, was nach dem Besuch vom jeweiligen Teilnehmer in die Praxis umgesetzt wird. Dr. Wolfgang Feige geht in diesem Beitrag der Frage nach, wie es um die Transferorientierung der Weiterbildung steht, und wer für den Transfer verantwortlich ... zum Artikel
Führung Artikel
Motivation

Die Tagung als sinnliche Lernerfahrung

Bei herkömmlichen Tagungen treten Referenten vor eine große Gruppe. Der Lernerfolg wird vermindert,wenn die Teilnehmer nicht aktiv zuhören. Um mehr Inhalte aufnehmen und behalten zu können,werden mit neuen Gruppenformen,wie dem GTG-System,die Tagungen zum Erlebnis. zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Systemische Aufstellungen in Organisationen

Die Methode, die aus der Familientherapie stammt, wird nun auch auf innerbetriebliche Fragestellungen übertragen. Kristine Erb bietet systemische Aufstellungen für Unternehmen als Ergänzung zu klassischen Trainings und prozessbegleitenden Methoden an. zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildungsmarkt

Trainingsbranche ist in Bewegung

Neue Trends sorgen für Dynamik auf dem Weiterbildungsmarkt. Gudrun Schulz berichtet über neue Entwicklungen, besonders im Rahmen der Internationalisierung und des Einzuges der neuen Medien im Bereich Training. zum Artikel
Führung Artikel
Recht

Konkrete Richtlinien vereinbaren

Engagiert ein Unternehmen einen Trainer, gilt es, die vertraglichen Modalitäten exakt festzulegen. Nur so kann man sich vor unliebsamen Überraschungen schützen und im Fall von schlechten Leistungen Regressansprüche erheben. zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildung

Lernen außerhalb der Arbeitszeit

Weiterbildungsmaßnahmen finden zunehmend in der Freizeit statt. Für Unternehmen bestehen hier vielfältige Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu fördern: Sie reichen von der finanziellen Unterstützung über die bezahlte Freistellung bis hin zur Bereitstellung von Büchern oder Software zum Selbstlernen. zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildung

Das Scheibenwischer-Modell bei der Espe Dental AG

Unternehmen setzen verstärkt auf Prämiensysteme und gezieltes Kompetenztraining ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Espe Dental AG hat als weltweit agierender Arbeitgeber ein Personalentwicklungsmodell eingeführt, das in diesem Beitrag ausführlich dargestellt wird. zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Geheimnis Coaching - Warum sich niemand outet

management & training hat Anne-Claire Oosenbrugh und Konrad Lenniger von der Training Systems GmbH gebeten, herauszufinden, ob einer ihrer Kunden bereit wäre, sich zu seinem persönlichen Coaching-Prozess namentlich zu äußern. Leider war niemand bereit dazu. Offenbar hängt dem Coaching ein Makel an, worüber ... zum Artikel
Führung Artikel
Trainingsmarkt

Trendwende im Management-Development

Die zunehmende Vielfalt relevanter Neuerungen in Unternehmen und Umfeld prägen den Arbeitsalltag von Führungskräften. An die Stelle relativer Stabilität tritt der permanente Wandel. So zeichnet sich heute erfolgreiches Management durch den flexiblen, zeitnahen und effizienten Umgang mit Veränderungen ... zum Artikel
Führung Artikel
Trainingsmarkt

Interne Schulungen im Aufwind

Die deutsche Wirtschaft gab im Jahr 1998 34 Milliarden Mark für betriebliche Weiterbildung aus. Die Betriebe präferieren Schulungen am Arbeitsplatz, setzen verstärkt neue Medien ein und geben das meiste Geld für die Vermittlung von Fachkompetenz aus. Das zeigt die jüngste Weiterbildungserhebung der Wirtschaft. zum Artikel
Führung Artikel
Trainingsmarkt

Einzelkämpfer oder Teamworker: Strategien für Trainer

Ein guter Trainer ist nicht automatisch auch ein guter Konzeptentwickler und Verkäufer. All diese Funktionen muss ein Einzeltrainer aber erfüllen, wenn er mit Erfolg am Markt agieren möchte. Das fällt vielen schwer. Deshalb schließt sich mancher einem größeren Trainingsinstitut oder Trainernetzwerk an; ... zum Artikel
Führung Artikel
Trainingsmarkt

Das Festo Lernzentrum als Weiterbildungsanbieter am freien Markt

Die Festo AG & Co. wurde vor 75 Jahren gegründet und ist heute führend auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Um systematische Lernprozesse aktiv zu steuern, wurde dem größten Produktionswerk der Firma in Deutschland die Festo Lernzentrum Saar GmbH als Coach zur Seite gestellt. Das ... zum Artikel
Führung Artikel
Mitarbeitergespräche

Dialogorientierte Personalentwicklung

Strukturierte Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungssysteme, die in den meisten Organisationen der freien Wirtschaftgang und gäbe sind, sind für viele Energieversorger noch Neuland. Als eines der ersten Energieunternehmen setzen die Stadtwerke Dinslaken ein Zielvereinbarungssystem zur Unternehmenssteuerung ... zum Artikel
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