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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34266 Beiträge gefunden
Führung Artikel
Planspiel

Zusammenhänge erkennen

Die Deichmann-Schuhe GmbH & Co.KG schult die Handlungsfähigkeit und das vernetzte Denken ihrer Führungskräfte mit Hilfe eines Managementplanspiels. Und fördert damit auch die interne Employability. zum Artikel
Führung Artikel
Seminartest

Entdeckungsreise

Trotz Arbeitslosigkeit und Massenentlassungen - oder vielleicht gerade deshalb - lädt das Seminar 'Wendepunkt' in Hamburg zur persönlichen und beruflichen (Neu-) Orientierung ein. Und zur Entdeckung ungeahnter Widerstände und Möglichkeiten. zum Artikel
Führung Artikel
Lohnende Investitionen

Zinsfüße in guten Händen

Investitionen müssen sich rechnen. Das gilt für Trainer wie für jeden Kaufmann. Doch um Amortisation und Kapitalwert zu berechen, bedarf es der Grundkenntnisse in der Investitionsrechnung. Ein BWL-Schnellkurs. zum Artikel
Führung Artikel
Kommunikation

In Kontakt mit den Bedürfnissen

Die Methode der 'Gewaltfreien Kommunikation', konzipiert von Marshall Rosenberg, basiert auf dem Wahrnehmen und Vermitteln der eigenen Bedürfnisse. Steckt hinter dieser Theorie nur heiße Luft oder eine fundierte und brauchbare Möglichkeit der Kommunikation? management & training besuchte einen Workshop ... zum Artikel
Führung Artikel
Recht

Büro - bürokratisch

Deutschland im Reformfieber. Die Wirtschaft soll angekurbelt, der Sozialstaat entrümpelt, die Bürokratie abgebaut werden. Der Trainer freut sich und schaut auf die Ergebnisse. Doch weniger Aufwand ist nicht zu erwarten. zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Management

Verhandeln im Land des Lächelns

Die Größe Chinas, die allmähliche Öffnung zum Westen und rapides Wirtschaftswachstum machen das Land zu einem bedeutenden Wachstumsmarkt mit hoher Attraktivität für ausländische Investoren. Doch nicht jedes wirtschaftliche Engagement ist von Erfolg gekrönt. Welche Fehler unterlaufen westlichen Unternehmern ... zum Artikel
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Blended Learning

Schritt für Schritt

Die Vertriebsmitarbeiter der Freudenberg Bausysteme KG wurden mit dem Training 'Money-Talk' fit für die Kostenrechnung gemacht. Konzeption und Durchführung dieses Projektes zeigen exemplarisch die Erfolgsfaktoren der Implementierung von Blended Learning in einem Unternehmen auf. Das Projekt ist auf der ... zum Artikel
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Status quo der Personalentwicklung

Mitarbeiter-Urteil: mangelhaft

Zurzeit wird allerorts der baldige wirtschaftliche Aufschwung prognostiziert. Die Stimmung der Mitarbeiter in Deutschlands Unternehmen aber ist schlecht. Insbesondere mit dem, was ihnen die Personalentwicklung in ihren Firmen bietet, sind die Angestellten unzufrieden. Wie eine aktuelle Studie zeigt, ... zum Artikel
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Competitive Intelligence

Angriff auf das Unternehmenswissen

Abends an der Bar becircst eine schöne Frau den Außendienstler. Folglich quatscht dieser wichtige Unternehmensinfos aus. Was sich anhört wie eine Szene aus James Bond, ist längst Unternehmensrealität. Auch wenn es nicht immer der Spionage-Klassiker ist, versuchen immer mehr Unternehmen mit mehr oder ... zum Artikel
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Personalentwicklung in Russland

Entdeckungen im Osten

Die Öffnung des Ostens nach dem Westen und die wachsende Internationalisierung von Unternehmen erfordern Maßnahmen, die noch vor 15 Jahren undenkbar waren: die Einführung westlicher PE-Instrumente und Trainings in Russland. Die kulturbedingten Herausforderungen dieses Unterfangens beleuchten die PE- ... zum Artikel
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Story Telling im Training

Mit Geschichten bewegen

Geschichten fesseln und bewegen, sie machen Schwieriges begreifbar und geben den Impuls, über sich und sein Verhalten nachzudenken. Aus diesem Grund eignet sich das Geschichtenerzählen besonders in Coaching und Training. Ein Einblick in das Einsatzspektrum und konkrete Praxistipps eines erfahrenen Trainers ... zum Artikel
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Qualitätsmanagement in der Weiterbildung

Den Lerner im Blick

Die Qualitätsleitmodelle ISO 9000 und EFQM haben Konkurrenz bekommen - zumindest, was den Weiterbildungsbereich betrifft. Denn seit kurzem gibt es ein überregionales Qualitätsmodell, das speziell für die Weiterbildung entwickelt wurde: die Lernerorientierte Qualitätstestierung (LQW). Was leistet das ... zum Artikel
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Rollenspiele im Training

Alles andere als Theater

Rollenspiele haben es in sich: Richtig eingesetzt helfen sie Seminarteilnehmern, problematische Situationen im Unternehmensalltag zu lösen, sie erleichtern die Wissensverarbeitung und schaffen Zugang zu neuen Themen. Doch längst nicht immer reagieren Teilnehmer begeistert, wenn es heißt 'Führen Sie jetzt ... zum Artikel
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Moderation heute

Vertreibung aus dem Karten-Paradies?

Sie ist zwar schon in den siebziger Jahren entstanden, aber heute aktueller denn je. Entwickelt wurde sie, um aus 'Betroffenen Beteiligte zu machen', heute steht sie vornehmlich unter dem Diktat Effektivität. Die Rede ist von der Moderation. Jochem Kießling-Sonntag beschreibt aktuelle Einsatzfelder aus ... zum Artikel
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Persönlichkeitsentwicklung

Der Weg der Veränderung

Methoden, die schnelle Veränderungen versprechen, sind irreführend, betont Christoph Eichhorn. Der Supervisor stellt klar: Selbstentwicklung funktioniert nicht von heute auf morgen. Und auch ein attraktives Ziel vor Augen, die viel beschworene Vision, hilft bloß bedingt weiter. Wer sein Verhalten ändern ... zum Artikel
Mit einem Wiederbelebungsversuch läutet die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg das Seminarjahr 2004 ein: Der Weiterbildungsanbieter, der bisher v.a. Fernstudiengänge anbot, will nun wieder Seminare zur zum Artikel
Mehr geistige Beweglichkeit in die Unternehmen zu bringen, ist das Ziel des neuen Consulting- und Seminaranbieters 'weisse zwerge' aus Albersdorf/Ebern. Die weissen zwerge haben ein Konzept für philosophische zum Artikel
Mit einer neuen Coaching-Ausbildung für Führungskräfte wartet der britische Seminaranbieter Ashridge im März dieses Jahres auf. Das dreitägige Programm nennt sich Coaching for Performance, wird von Management-Trainer zum Artikel
Jede Organisation funktioniert nach ihren eigenen Spielregeln. In jeder Firma haben sich, ob bewusst oder unbewusst, spezifische Führungsmuster herausgebildet: Etwa, dass in dem Unternehmen Strategieentscheidungen zum Artikel
Outsourcing ist groß in Mode - auch bei Weiterbildungsanbietern. So peilt derzeit das zur Siemens AG gehörende Unternehmen Siemens Business Services (SBS) die Ausgliederung seines Geschäftsbereiches 'Training zum Artikel
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