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Learning Unit Mit Fehlern umgehen
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Mit Fehlern umgehen

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Fehler zu machen, gilt in Teams oft als Makel. Und s ie zuzugeben, ist für viele fast noch schlimmer als sie zu machen. Schließlich muss man dann dafür geradestehen und oft genug als Sündenbock herhalten. Doch Fehler haben nicht nur negative Seiten. Nur wer Fehler begeht, kann daraus lernen. Zudem können sie Schwächen in Abläufen, Strukturen und Arbeitsanweisungen offenlegen.
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Fehler zu machen, gilt in Teams oft als Makel. Und s ie zuzugeben, ist für viele fast noch schlimmer als sie zu machen. Schließlich muss man dann dafür geradestehen und oft genug als Sündenbock herhalten. Doch Fehler haben nicht nur negative Seiten. Nur wer Fehler begeht, kann daraus lernen. Zudem können sie Schwächen in Abläufen, Strukturen und Arbeitsanweisungen offenlegen.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

  • Welche Fehler werden gerne im Umgang mit Fehlern gemacht?
  • Wie machen Sie Fehler zu Erfolgsfaktoren?
  • Wie etablieren Sie eine positive Fehlerkultur in Ihrem Team?

 

 

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