Das Seminar läuft gut, die Teilnehmer sind aufgeschlossen und wissbegierig. Doch wie sieht es in den Tagen und Wochen nach dem Seminar aus? Gelingt es, das neue Wissen im Berufsalltag anzuwenden? Welche Erkenntnisse bleiben wirklich hängen, was kommt tatsächlich in der Praxis an? Häufig bleiben die Zweifel der Teilnehmer an der Umsetzbarkeit der Seminarinhalte unausgesprochen. Dem kann der Trainer aktiv entgegenwirken, indem er etwa eines der folgenden drei Tools einsetzt.
1. Ja-aber-Karten: Mit den Ja-aber-Karten fordert der Trainer die Teilnehmer explizit auf, ihre Bedenken anzusprechen. So erhält er die Chance, gemeinsam mit der Gruppe Lösungen zu erarbeiten und die Zweifel der Teilnehmer zu zerstreuen. Dazu teilt er zu Beginn des Seminars ...
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