Inspiration

Serie Systemische Interventionen
Serie Systemische Interventionen

21 Jedi

Autonome Entscheidungsfähigkeit und transparente Kommunikation sind zwei der wichtigsten Eigenschaften eines agilen Teams. Wie wichtig, lässt sich mithilfe einiger Star-Wars-Charaktere in dieser systemischen Teamübung sehr gut deutlich machen.
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Ziel der Übung, die ursprünglich aus der von Michael McCullough und Don McGreal gegründeten Tasty Cupcakes Community stammt, ist es, den Austausch anzuregen: Das Team soll darüber sprechen, inwieweit Transparenz und Autonomie im Alltag aktuell gelebt werden und wie viel davon aus Sicht der Teammitglieder für eine effiziente Zusammenarbeit notwendig ist.

Grundidee der Übung ist es, dass das Team jeden Durchgang in einer anderen Rolle aus den Star-Wars-Filmen durchführt. Vorbereitend schreibt die Trainerin deshalb die unterschiedlichen Rollen jeweils auf Post-its und erklärt sie. Die Rollen sind ...

Autor(en): Anja Wiggenhauser
Quelle: Training aktuell 03/21, März 2021, Seite 12-14
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