KI am Arbeitsplatz

Viele junge Beschäftigte treiben den Einsatz von KI in Unternehmen aktiv voran. Das zeigt eine Befragung des HR-Softwareanbieters Personio, an der 6.000 Mitarbeitende und 3.000 HR-Verantwortliche teilgenommen haben. Rund die Hälfte der 25- bis 34-Jährigen beschäftigt sich gezielt mit KI und baut entsprechende Kompetenzen für den beruflichen Alltag auf. Diesem hohen Engagement steht jedoch ein Mangel an struktureller Unterstützung gegenüber: Mehr als ein Drittel der jungen Beschäftigten wünscht sich stärkere Förderung durch den Arbeitgeber. Tatsächlich erhalten aber nur 39 Prozent passende Hilfestellungen, was sich laut Studie negativ auf die Mitarbeiterbindung auswirken kann: Wer keine Unterstützung erfährt, ist zu 35 Prozent häufiger auf Jobsuche.

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